分类: 公共管理学 发布时间: 2024-11-15
摘要:【摘 要】社会组织在社会治理中扮演着关键角色。然而,随着政社协同的深入推进,社会组织面临的行政负担问题日益凸显,这不仅引致了其行政化趋势,还削弱了政社协同的整体效能。通过对A市典型案例的考察,揭示了政社协同情境下社会组织所面临的四类行政负担:学习成本、合规成本、心理成本与关系成本。基于行为主体特征和场域制度逻辑的分析发现,威权型领导、领导者非伦理行为、社会组织的被信任程度和制度逻辑间的冲突,是社会组织行政负担产生的关键因素。上述研究结论为理解政社关系提供了新的视角,对推动中国社会组织健康发展具有一定的意义。