劳动力迁移视域下人事档案管理的服务转向

分类： 信息资源管理 >> 档案学 发布时间： 2025-03-17 合作期刊: 《浙江档案》

王小云 王洁妮

摘要：近年来，我国劳动力迁移呈现迁移规模扩大、人力资源禀赋提升、迁移流向从乡村到城市等特点，使得原先依赖于属地和单位、具有强政治属性的人事档案的端更加凸显。结合劳动力迁移带来的诸多冲击，人事档案管理在功能定位上，应思考如何记录、如何服务、如何赋能等更深层的问题；在档案权利上，应加强权利客体、权利内容、权利主体等更全面的保障；在服务对策上，应实现管理理念、管理模式、管理方式等更切实的转向。

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