分类： 哲学 >> 伦理学 分类： 教育学 >> 高等教育学 发布时间： 2025-04-01
摘要：教育家精神的时代背景是“两个结合”，尤其是“第二个结合”。应用型高校的教育家精神既有教育家精神的一般内涵，也有与应用型高校实际情况相符的特殊内涵。在弘扬教育家精神时，应用型高校教师在教学方面特别注重培养学生理论联系实际的思维能力，在科研方面特别注意解决应用型科技研发、技术推广、科学普及等课题，在服务社会方面特别注重联系当地政府、企业和其他社会组织。要继承和弘扬应用型高校教育家精神，教师个人必须加强师德修养；然而，这不仅仅是个人的责任，还需要制度改革提供长期的保障。应用型高校在制度上面临的矛盾主要集中在人事管理的改革创新。正确评估传统事业编制和当前各种聘任制，对于应用型高校人事制度改革创新至关重要；这一评估可确保人事制度改革坚持正确的方向，并有助于提出有效的举措。本着自信自立、守正创新的原则，应用型高校在当前和未来的人事制度改革中宜遵循的方向是：可上可下，可进可出；多劳多得，鼓励先进；结合实际，发挥优势；力破五唯，兜底保障。
分类： 教育学 >> 高等教育学 发布时间： 2024-11-06
摘要：书院教育是现代大学育人方式的新探索，本文从学生视角出发，首先识别了双院制在融合、信息共享和资源匹配等方面存在的主要问题。基于共生理论和“以学生为中心”教育理念，随后提出了一系列解决方案，包括构建信息共享机制、协同育人环境、强化学生主体地位、拓展育人空间等。同时，构建了一个以学生需求分析、双院融合、个性化服务和数字化管理为核心的双院共生发展模式。最后，文章展望了双院共生模式的发展趋势，强调了价值共创和机遇共舞的重要性。通过深化数字化技术应用，优化组织架构和业务流程，双院共生模式有望实现智能化、个性化和高效化，为培养适应未来社会需求的优秀人才提供支持。
分类： 综合学科 >> 综合学科 发布时间： 2024-10-08
摘要：文章立足后疫情时代高校大学生“促就业”“稳就业”的社会背景，在复杂严峻的就业形势分析基础上，指出在后疫情时代加强应用型高校大学生就业指导体系建设的必要性，提出应用型高校就业指导体系应由组织体系、课程体系、师资体系、资源体系和支持体系五个具体方面构成。结合对M校的调查走访，以点带面支出后疫情时代应用型高校就业指导体系建设存在的问题，以精准化就业指导服务理念为依据，从组织体系、课程体系、师资体系、资源体系和支持体系五个方面，提出具体的就业指导体系优化完善对策，为应用型高校就业指导工作效能提升提供参考。
分类： 马克思主义理论 >> 思想政治教育 发布时间： 2025-03-07
摘要：深入探索大学生朋辈榜样教育的实践应用，是为资助育人工作创新提供新思路，并丰富思想政治教育理论。从学生角度出发，本文探讨了高校资助育人工作中朋辈榜样教育的功能、面临的挑战及对策。通过调查问卷的方式，指出了当前存在的问题，并提出了深化理解、构建资源库、优化机制及加强协同合作等策略，以优化朋辈榜样教育，提升资助育人的实效性，从而促进学生的全面发展。
分类： 教育学 >> 高等教育学 发布时间： 2024-09-09 合作期刊: 《肇庆学院学报》
摘要：应用型高校本科毕业论文的质量管理和评价存在如下问题：选题与内容论述有待完善，学术研究训练不够，管理监督评价力度不够。导致这些问题的原因主要有：写作功底不扎实、学习投入度不够；实习工作任务重，就业招聘等事务冲击；信息资源和环境条件影响以及时间紧迫；教师指导、制度管理与评价不到位等。因此，从重视本科毕业论文（设计）规范化管理；发挥本科毕业论文（设计）质量评价的引领作用；培育本科毕业论文（设计）质量管理与评价文化等方面采取对略。着力推进应用型高校本科毕业论文（设计）质量水平提高，提升科研素养，彰显高等教育发展的重要价值意义。
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