人力资本扩张与企业出口贸易方式——高等教育改革驱动贸易高质量发展的证据

• 作者： 毛其淋 ¹ 杨琦 ²
• 作者单位：
  1.  南开大学 经济行为与政策模拟实验室

  2.  南开大学 经济学院
• 发布时间：2024-07-25

摘要: 由间接出口向直接出口的贸易方式转变对出口企业长远发展极为重要，是中国能否实现对外贸易高质量发展的关键。研究发现，人力资本扩张能够提高企业的直接出口概率。渠道检验表明，人力资本扩张能够有效提高企业的生产率、缓解企业融资约束和降低企业的出口固定成本，进而促使企业更多地选择直接出口贸易方式。异质性分析发现，人力资本扩张对民营企业、小企业、技术密集型企业、东部沿海地区的企业选择直接出口贸易方式的促进效应更大。最后，发现人力资本扩张促进了企业从间接出口向直接出口转变，并且这种转变还是人力资本扩张提升企业出口国内附加值和扩大出口规模的重要途径。从人力资本扩张的视角揭示了企业出口贸易方式选择与转变的驱动因素，对于理解和深化高等教育改革、有效促进出口转型升级具有一定的政策参考价值。

• 分类： 应用经济学 >> 贸易经济
• 说明： “现代商贸流通”专栏
• 稿件状态： 已在期刊出版
期刊名称： 《商业经济与管理》 2024年 第6期 “现代商贸流通”专栏
• 引用： PSSXiv:202407.00894 (或此版本 PSSXiv:202407.00894V1)
  DOI:10.12451/202407.00894
  CSTR:32012.36.PSSXiv.202407.00894
• 推荐引用方式： 毛其淋,杨琦.人力资本扩张与企业出口贸易方式——高等教育改革驱动贸易高质量发展的证据.商业经济与管理,2024(6).[PSSXiv:202407.00894V1] (点此复制)