数字金融赋能中国高质量就业的对策研究

• 作者： 张荧天 ^1,2
• 作者单位：
  1.  天津财经大学珠江学院经济学院

  2.  天津财经大学金融学院
• 发布时间：2024-09-24

摘要: 本文从数字金融的视角探究了实现我国高质量就业的措施。首先，阐述了数字金融的内涵和特征；其次，分析了高质量就业的重要性以及当前存在着劳动供给与岗位需求的结构性矛盾、提质增效动力不足和城乡劳动力流动受限等问题；再次，深入研究了数字金融赋能中国高质量就业的对策，包括有针对性地制定数字金融发展政策、扩大高等教育学历劳动者的规模和数量、强化数字基础设施建设、降低金融服务门槛和完善数字金融相关法律体系；最后，依据我国所处的发展阶段，提出了加强数字金融市场监督机制和具体管控措施、高度重视数字金融在带动就业过程中伴随的社会保障缺失问题、数字技术赋能的区域异质性也不容忽视和“成本病”的加剧几点反思，以期实现数字金融对高质量就业的助力作用。

• 分类： 应用经济学 >> 金融学
• 稿件状态： 已在期刊出版
期刊名称： 《商展经济》 2024年 第17期
• 引用： PSSXiv:202409.01761 (或此版本 PSSXiv:202409.01761V1)
  DOI:10.19995/j.cnki.CN10-1617/F7.2024.17.020
  CSTR:32012.36.PSSXiv.202409.01761
• 推荐引用方式： 张荧天.数字金融赋能中国高质量就业的对策研究.商展经济,2024(17).[DOI:10.19995/j.cnki.CN10-1617/F7.2024.17.020] (点此复制)