数字经济时代会计人才供需匹配探究

• 作者： 史春玲 ¹
• 作者单位：
  1.  吉林师范大学经济管理与法学学院，吉林四平 136000
• 发布时间：2025-02-26

摘要: 高校会计人才培养改革能否精准匹配数字经济时代企业人才需求，关乎会计教育转型的成败。本文针对高校和企业所代表的供需双方，围绕智能会计人才供需数量、供需类型、供需能力展开调查，梳理智能会计人才供需情况，考察高校会计人才培养改革与企业人才需求的匹配度。研究发现：超过 90%的企业受访者认为现阶段高校培养的会计人才并不能满足企业的现实需求，智能会计人才供需严重失衡；高校财会专业数字化转型意愿强烈，约60%的高校受访者表示其所在院校将在3 年内开设智能会计专业或培养方向；长远来看，高校会计人才培养改革方向与企业会计人才需求较为匹配，预期可以较好地实现供需数量、供需结构和供需质量的平衡。

• 分类： 工商管理学 >> 会计学
• 稿件状态： 已在期刊出版
期刊名称： 《财会月刊》 2025年 第3期
• 引用： PSSXiv:202502.01476 (或此版本 PSSXiv:202502.01476V1)
  DOI:10.12451/202502.01476
  CSTR:32012.36.PSSXiv202502.01476
• 推荐引用方式： 史春玲.数字经济时代会计人才供需匹配探究.财会月刊,2025(3).[PSSXiv:202502.01476V1] (点此复制)