领导人与负责人任期稳定性和一致性对省级审计机关绩效影响研究

• 作者： 吴秋生 ¹ 郭伟 ¹
• 作者单位：
  1.  山西财经大学会计学院
• 发布时间：2025-04-14

摘要: 以2002-2013年我国省级审计机关为研究样本，文章采用数据包络分析法基于规模收益可变的BCC模型对省级审计机关绩效值进行测度，研究省级审计机关领导人一一省长和负责人一厅长任期对省级审计机关绩效的影响。研究结果表明，省长任期稳定性与审计机关绩效呈正U型关系；厅长任期稳定性与审计机关绩效呈正相关；省长与厅长任期交错会提高审计机关绩效。研究结论丰富了省级审计机关绩效研究文献，对于党中央和国家审计署党组、省委、省政府有效任免省长和审计厅长有一定的启示意义。

• 分类： 工商管理学 >> 会计学
• 稿件状态： 已在期刊出版
期刊名称： 《商业经济与管理》 2017年 第5期
• 引用： PSSXiv:202504.01859 (或此版本 PSSXiv:202504.01859V1)
  DOI:10.12451/202504.01859
  CSTR:32012.36.PSSXiv.202504.01859
• 推荐引用方式： 吴秋生,郭伟.领导人与负责人任期稳定性和一致性对省级审计机关绩效影响研究.商业经济与管理,2017(5).[PSSXiv:202504.01859V1] (点此复制)