摘要: 以俸养廉原则是我国传统廉政建设中的方法论之一,在历史变革与发展中实现了扬弃,产生在现代化语境下的特定内涵。在抗日战争时期,中国共产党将“以俸养廉”确立为推进党政廉洁建设的重要策略,目的是确保干部队伍的纯净与廉洁,这一过程中积累了特殊历史条件下独有的廉政经验与工作方法。如今,伴随中国式现代化进程的推进,“以俸养廉”原则正从重视社会福利和社会保障、优化财产公示制度和群众监督渠道、强化廉政教育和预防腐败三个维度实现创造性转化。通过这些措施,以期克服抗日时期“以俸养廉”存在的局限,如“俸禄”涵盖范围有限、群众监督机制不完善、受战争环境制约难以全面推行等问题,为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了新思路与新方法,助力构建风清气正的政治生态。
[V1] | 2025-04-18 09:16:59 | PSSXiv:202504.02251V1 | 下载全文 |
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