分类： 应用经济学 >> 金融学 发布时间： 2025-04-14 合作期刊: 《中国流通经济》
摘要：企业创新是经济高质量发展的基石，人才是企业创新的核心因素，如何吸引和留住人才是推动企业创新和实现经济高质量发展的关键问题。选择2014一2021年公告实施员工持股计划的A股上市公司作为研究对象，并通过倾向得分匹配确定研究样本，探讨员工持股计划是否能够促进企业人力资本升级。研究发现：实施员工持股计划的公司相比于未实施员工持股计划的公司，更能吸引高素质和高技能人才，有效促进企业人力资本升级，为企业高质量发展提供内源动力。实施员工持股计划的公司对高素质和高技能人才具有更强的吸引力，其背后的机制主要在于，员工持股计划不仅能够缓解企业融资约束，还增强了员工与管理层之间的信息透明度，从而增强了企业对高素质、高技能劳动力的吸引力，促进了人力资本升级。进一步研究发现，员工持股计划对人力资本升级的促进作用，在具有较高物质资本的企业、高新技术企业以及处于较高行业竞争程度的企业中更加显著。基于员工持股计划的具体条款，员工所持有的激励股份越多、受激励员工的占比越高、存在向第三方融资条款以及预期收益越高时，员工持股计划越能促进企业人力资本升级。研究结论不仅拓展了员工持股计划和人力资本升级领域的交叉融合研究，也为中国上市公司更好地通过实施员工持股计划、设置员工持股计划条款，吸引和留住人才以推动企业创新发展提供了借鉴。
分类： 工商管理学 >> 会计学 发布时间： 2025-03-10 合作期刊: 《财会月刊》
摘要：长久以来，会计发展经历了从传统财务会计到管理会计再到信息时代的数智会计等阶段性变革，但在变革之路上仍存在着内部治理乏力、业财融合困难、审计质量低下等多重掣肘。在当前 ESG 实践、供应链管理、数智化转型成为研究热潮的情势下，会计审计亟需注入新鲜能量以实现转型升级。如何从新视角赋能会计审计变革发展之路成为亟待研究的话题。在此背景下，“2023 年首届审计与供应链风险管理国际会议”于 2023 年 10 月 22 日在北京物资学院如期召开。本次会议从 ESG 成为会计研究热点与未来发展趋势、供应链关系管理影响审计师行为决策、数字技术引领的会计财务革命，以及审计监督、法律、社会责任履行发挥对企业行为的约束与治理效应这四个模块展开观点交流。通过提炼专家学者的观点可知：ESG 发展对会计领域的变革存在重大影响；供应链关系管理对审计费用、审计师变更决策、审计质量均发挥着正向作用；有效的政府审计、国家审计、内部审计的多方协同监督亦能够缓解供应链风险并进一步规制企业行为决策、优化公司治理体系。该会议丰富并拓展了会计审计与ESG、供应链、数智化的交叉研究内容，为企业完善审计相关决策、落实供应链信息管理工作提供了理论依据，并为会计审计变革提供了崭新的实现路径。
分类： 工商管理学 发布时间： 2025-02-27
摘要：薪酬制度改革是国有企业市场化改革的重要内容。虽经历多轮政策变迁,但国企高管-员工薪酬差距问题仍备受争议。基于管理层私有收益假说,以国有上市公司为样本,检验国企高管-员工薪酬差距对风险承担的影响,丰富薪酬差距经济后果的相关研究。研究发现,薪酬差距越大,国有企业风险承担水平越低。考虑企业特征差异,与功能类国企相比,竞争类国企薪酬差距与风险承担负相关性更显著;与地方国企相比,中央企业薪酬差距与风险承担水平表现出更显著的负相关关系;在处于成熟期的国企中,薪酬差距与风险承担显著负相关但在处于成长期和衰退期的国有企业中,薪酬差距与风险承担水平相关性不显著。进一步,从内部治理机制看当国有上市公司有非国有大股东时,有利于完善公司治理制度,薪酬差距与风险承担水平不再显著负相关;从外部治理机制看,分析师跟踪有利于加强外部监督,弱化薪酬差距与风险承担水平的负相关性。可见,现阶段国有企业治理仍然不够完善,不能有效抑制管理层获取私有收益的行为,薪酬差距成为代理问题的一种表现,不能激励管理层积极承担风险。当前国有企业薪酬制度改革应分层分类、因地制宜进行,并充分发挥内外部监督机制对薪酬差距的治理作用。
分类： 应用经济学 >> 金融学 发布时间： 2025-03-17 合作期刊: 《中国流通经济》
摘要：企业融资方式可以分为内源性融资和外源性融资，现金股利分配将影响企业内源性融资比例和外源性融资比例，同时融资比例与资本结构调整存在联动反应。将现金股利分配活动与融资行为嵌入资本结构动态调整模型，采用非线性回归方法检验股利分配行为、融资路径与资本结构动态调整的关系。研究发现，分配现金股利的公司资本结构调整速度更慢，债权融资和股权融资起到了优化资本结构的作用，但不同的融资路径对优化资本结构存在异化调整作用；当企业处于高杠杆运行水平时，股权融资对资本结构调整速度的异化作用被进一步放大；股利分配行为与企业融资策略之间或存在冲突关系，这会导致非效率的股利分配行为与非理性的融资行为。这种冲突关系将传递到资本结构层面，进而影响资本结构调整速度。因此，股利分配行为一般需要考虑经济周期、货币政策、通货膨胀等宏观因素的影响，还需要考虑企业生命周期、盈利状况、公司战略、投资需求、融资需求、法律因素、投资者偏好等众多微观因素的影响。鼓励盈利能力强、公司规模大、现金充足、财务风险可控的公司积极分红，主动分红，引领资本投资并重的新风向；逐步探索建立分红行为积分制，加强行业现金分红的自律能力，以促进自律分红、理性分红局面的形成；构建企业理性分配股利、理性融资的评价指标，探索与股利分配行为关联的行为冲突测试体系，确保股利分配行为和融资行为的真实性和有效性；持续修订并完善上市公司现金分红的规定，尤其是上市公司现金分红方面的信息披露规则，让投资者充分透视股利分配行为，发挥股价的信号传递作用，构建良好的股价反馈机制。
分类： 工商管理学 >> 会计学 发布时间： 2025-03-12 合作期刊: 《中国流通经济》
摘要：与行政垄断强势企业相比，行政垄断弱势企业在市场准入、要素获取及发展空间等方面处于弱势地位，导致其发展潜力无法充分释放。公平竞争审查作为规制行政垄断的重要制度安排，对打破地方市场相对分割、削减区域间商品和要素流动障碍意义重大，是推进全国统一大市场建设的有力举措。利用公平竞争审查制度实施的外生冲击，探究行政垄断规制压力如何影响企业的数字化转型战略。研究发现，公平竞争审查制度实施后，企业数字化转型程度显著提升；公平竞争审查制度的实施可以改善市场主体所处的竞争环境，成为企业数字化转型升级的有效驱动力量。然而，与处于行政垄断程度较低地区的企业相比，行政垄断程度较高地区的企业数字化转型提升程度显著更低。机制检验发现，行政垄断程度较高地区的企业在公平竞争审查制度实施后面临的经营风险显著增强，融资优势显著弱化，研发投入显著降低，进而使其数字化转型进程相对缓慢。异质性检验发现，因企业成长性、供应链集中度以及地区政策执行力度的不同，公平竞争审查制度对数字化转型的影响呈现差异。公平竞争审查制度实施后，行政垄断强势企业的垄断优势受到显著抑制，行政垄断弱势企业的数字化增长潜力得到显著释放，证明了公平竞争审查制度对行政垄断治理的积极效果，应继续加强公平竞争审查，明确以《反垄断法》为核心的竞争政策的基础性地位，增强数字经济下的竞争监管力度。
分类： 工商管理学 >> 会计学 发布时间： 2025-01-23 合作期刊: 《财会月刊》
摘要：发展数据产业对于促进实体经济与数字经济融合具有积极的现实意义，数据产业的繁荣离不开数据 企业的长期可持续发展。然而，当前我国数据企业经营仍面临战略定位不清晰、商业模式不成熟、数据合规成本 高等困境，导致了数据企业市场同质化竞争严重、经营持续性不足、数据安全及合规风险高等问题。合合信息成 功在科创板上市充分说明了市场对其发展战略、商业模式和数据治理的认可，为数据企业的高质量发展树立了一 个标杆。该公司坚持错位发展的公司战略，充分利用自身在智能文字识别等领域的技术优势；同时发展B端和C端业务，打造两端业务相互促进的成熟商业模式；统筹数据安全和数据合规，提供企业数据治理的系统性解决方 案。本文通过分析合合信息的案例，为数据企业构建核心竞争力提供了建设思路和有益参考。
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