分类: 应用经济学 >> 劳动经济学 发布时间: 2025-03-10 合作期刊: 《商业经济与管理》
摘要:利用2018年中国劳动力动态调查(CLDS)数据研究了智能化技术应用(如机器人和人工智能)对劳动者心理健康的影响及其作用机制。研究结果表明,智能化技术应用显著降低了劳动者患中度或重度抑郁症的概率,且这一效应主要在工业部门显现。机制检验结果表明,智能化技术应用通过提高劳动者的工作满意度、成就感和安全感,间接改善了劳动者心理健康。此外,智能化技术增加了劳动者认知任务需求,改善了工作环境,并提高了工资水平。根据研究结果,建议重视劳动者心理健康,平衡技术发展与劳动者权益,加强相关研究与监测,以促进智能化技术与劳动力市场的健康发展。该研究为深入理解智能化技术对劳动力市场的影响提供了重要参考。