分类： 社会学 >> 社会学 发布时间： 2024-08-05 合作期刊: 《济南大学学报（社会科学版）》
摘要：作为一种现代社会的关键治理载体，职场将如何在社会治理转型中影响社区社会资本的凝聚。基于 全国“职业经历和社会网络”调查 2009年至 2021年四期截面数据的分析发现：职场之于社区社会资本具有公共性 溢出的作用特征。第一，进入职场能提升居民结构性和认知性社区社会资本。第二，相较于未进入职场居民，进入 职场的居民在社区社会资本上的优势不断扩大。第三，身处党政部门、国有企事业单位和体制外部门的居民，在社 区社会资本凝聚上呈现差异特征。在中国社会治理实践中，职场在提升居民公共事务参与意愿和能力上既体现职 场普遍性又体现体制差异性，进而与社区社会资本形成正向关联。这不仅体现了职场的社会价值，而且展现了体 制内行动者的治理潜力，还提示了社会治理和社区社会资本中潜在的职场和体制部门分化风险。
分类： 社会学 发布时间： 2025-01-10 合作期刊: 《学习与实践》
摘要：作为社区治理的一种创新形态，信托制物业模式通过激发多主体共同参与、协同联动方式，既提升了物业管理水平、物业费收缴率和居民满意度，也较好化解了传统物业模式存在的矛盾纠纷。以H市W区为例，结合社会资本理论，发现信托制物业模式旨在依托价值维度的信义情感融入、工具维度的数字技术赋能和主体维度的协同网络打造三方面路径,有效拓展了社区社会资本。进一步探析，可提炼出亲密性集体意识、无缝隙互动空间和多元主体资源汇聚等深层原因，进而揭示互益共同体形成的内在机理。该机理融合了互益观念、互益结构与互益场域三类核心元素，由此建构诠释其底层逻辑的三角逻辑框架，从而系统阐明机理运转可能性、稳定性和持续性。
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