分类： 工商管理学 >> 会计学 发布时间： 2025-02-18 合作期刊: 《财会月刊》
摘要：以中央巡视事件为准自然实验，构建双重差分模型就其对国有企业慈善捐赠的影响进行回归分析。实证结果表明：中央巡视显著降低了国有企业的慈善捐赠水平。对捐赠动机的检验发现：中央巡视有助于抑制国有企业的政治动机、声誉保护动机和管理层自利动机，进而减少自利性慈善捐赠支出；与其不同的是，由于战略性慈善行为能够发挥经济效益与社会效益共赢的效应，中央巡视并不会削减此类慈善捐赠。进一步分析发现：对于内部控制质量低和亏损企业，中央巡视对自利性慈善捐赠的抑制作用更强。研究结论提供了中央巡视政策效应的经验证据，并将自利性捐赠与战略性捐赠进行区分，旨在促进国有企业社会责任履行的健康发展。
分类： 工商管理学 >> 企业管理 发布时间： 2025-03-26 合作期刊: 《商业经济与管理》
摘要：员工谏言被拒绝是现实中常见的一种现象，领导拒绝谏言、选择沉默或没有给与回应都可以被认为是一种社会排斥行为。社会排斥相关理论能够为我们理解领导拒绝谏言后的员工行为动机提供一个好的理论依据。Williams在大量实验基础上提出的需要一威胁时间模型是社会排斥研究中较成熟且适用广泛的理论模型。本研究将拒谏作为独立的排斥事件，在需要一威胁时间模型下构建了领导拒谏影响员工行为动机的理论模型，探讨了在拒谏事件发生后，动态时间变化过程中，因拒谏这一排斥行为造成的消极情绪和需要威胁在不同个人特质和情境因素下如何影响员工的行为动机。通过厘清影响员工行为动机的相关因素和行为结果，丰富了谏言反应的相关研究，为组织获取长效、持续的员工谏言提供现实参考。
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