自由创业抑或“被困”打工：品牌加盟从业者劳动过程的全景透视

分类： 应用经济学 >> 劳动经济学 发布时间： 2025-04-09 合作期刊: 《浙江学刊》

刘凯强 范和生

摘要：鼓励草根创业的时代，大众“去组织化”的灵活就业趋势愈加明显。特别是部分前期具备工作经验和资本积累的劳动者，期望借助品牌加盟的方式实现从工人到老板的身份转变。研究从劳动过程理论视角出发，基于对H市8家行业代表性品牌的田野观察发现，加盟者在经历品牌资质获取中的隐形盘剥、定价体系与品控标准制造的“奖惩同意”、“责任自治”外衣包装后的类科层真相、“昂贵”退出机制书写的自我雇佣等来源于品牌所有方的事实性劳动控制后，加盟者日常经营过程中可能面临资金亏折、法律踩界、身心竞赛、市场挤占等一系列风险反噬。通盘审视加盟从业者与品牌持有者之间真实的劳资关系，有利于帮助创业人员规避风险，发挥加盟制在盘活基层劳动力就业、促进地方民营经济发展、筑牢民众信任消费等方面的正向作用。

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