高管漂绿行为与利益相关者监管的动态博弈机制研究——基于企业信息披露的信号博弈

• 作者： 王希泉 ¹
• 作者单位：
  1.  南京中医药大学卫生经济管理学院
• 发布时间：2024-09-23

摘要: 利益相关者监管框架下的高管漂绿行为具有自利的一面，也有亲组织的一面，而信息不对称加剧了高管漂绿行为的发生。现有文献采用三种方式缓解该行为，即监督、激励和弱化信息不对称，本文构建了高管漂绿行为与企业内外部监督管理者的信号博弈模型，同时考虑监督、激励和信息公开之间的互动，分析内外部监督管理对高管漂绿行为的有效激励约束机制。研究发现，在缺少监督机制的情形下，以企业社会责任信息披露作为信号，高管会调整自身行为，在缺乏激励机制时，以企业社会责任为信号。本研究仅供参考。

• 分类： 工商管理学 >> 企业管理
• 稿件状态： 已在期刊出版
期刊名称： 《商展经济》 2024年 第11期
• 引用： PSSXiv:202409.01401 (或此版本 PSSXiv:202409.01401V1)
  DOI:10.19995/j.cnki.CN10-1617/F7.2024.11.189
  CSTR:32012.36.PSSXiv.202409.01401
• 推荐引用方式： 王希泉.高管漂绿行为与利益相关者监管的动态博弈机制研究——基于企业信息披露的信号博弈.商展经济,2024(11).[DOI:10.19995/j.cnki.CN10-1617/F7.2024.11.189] (点此复制)