德鲁克、稻盛的人文管理思想与中国人文管理学

• 作者： 吕力 ¹
• 作者单位：
  1.  扬州大学商学院
• 发布时间：2024-10-14

摘要: 人文管理学是对管理的“人文价值”、“人文价值与工具价值之间的关系”以及“人文价值与管理的具体目标、过程之间的相互作用”进行研究的管理学科分支。中国人文管理学将管理与人生紧密结合起来，认为管理者与被管理者的人生意义决定管理的方式，而不是像西方主流管理学那样，仅由功利性的组织目标决定管理的方式。“商以载道”是中国人文管理学的基础与核心。

• 来自： 吕力
• 分类： 工商管理学 >> 企业管理
• 稿件状态： 未投稿
• 引用： PSSXiv:202410.01044 (或此版本 PSSXiv:202410.01044V1)
  DOI:10.12451/202410.01044
  CSTR:32012.36.PSSXiv202410.01044
• 推荐引用方式： 吕力.德鲁克、稻盛的人文管理思想与中国人文管理学.哲学社会科学预印本平台:https://zsyyb.cn/abs/202410.01044.[PSSXiv:202410.01044V1] (点此复制)