岭南华侨文化、企业家精神与中小企业绩效——来自广东省的实证证据

• 作者： 黄昕 ¹
• 作者单位：
  1.  广东东软学院
• 发布时间：2024-10-16

摘要: 广东中小企业的发展离不开企业家精神的支持，岭南华侨文化给予了广东企业家丰厚的文化滋养。本文以深A上市的广东中小企业为研究对象，使用2018—2022年的数据进行实证分析，梳理岭南华侨文化的特质，分析岭南华侨文化、企业家精神与中小企业绩效之间的关系。研究表明，岭南华侨文化为企业家精神提供了价值方向，企业家精神的不同维度对广东中小企业绩效的作用不同，并受到行业异质性的影响。最后，本文根据研究结果提出相关对策建议，以供参考。

• 分类： 工商管理学 >> 企业管理
• 稿件状态： 已在期刊出版
期刊名称： 《商展经济》 2024年 第2期
• 引用： PSSXiv:202410.01348 (或此版本 PSSXiv:202410.01348V1)
  DOI:10.19995/j.cnki.CN10-1617/F7.2024.02.189
  CSTR:32012.36.PSSXiv.202410.01348
• 推荐引用方式： 黄昕.岭南华侨文化、企业家精神与中小企业绩效——来自广东省的实证证据.商展经济,2024(2).[DOI:10.19995/j.cnki.CN10-1617/F7.2024.02.189] (点此复制)