现代化发展与劳动幸福的辩证关系

• 作者： 何云峰 ¹ 李磊 ^2,3
• 作者单位：
  1.  上海师范大学知识与价值科学研究所

  2.  上海师范大学哲学与法政学院

  3.  上海师范大学旅游学院
• 发布时间：2024-11-08

摘要: 现代化的本质是人的现代化,劳动幸福的程度和人的本质被确证的程度具有同一性,两者都可以从人本身这个角度进行解构。现代化发展对劳动幸福具有双面影响,既可以促进劳动幸福,也可能损害劳动幸福。所以,人与劳动之间的关系可以作为依据,考察劳动幸福的实现程度。现代化发展要与劳动幸福呈正向关联,消解各种“现代不幸福”的负面因素,促进劳动幸福程度的不断提升,通过规制先行,前置伦理精神;提升对未来的预见力,秉持敬畏精神,在尊重历史的基础上增加未来确定性;强化自我节制,提升反思精神;推动价值革命,强调人本精神;倡导适度竞争,提倡合作精神,反对过度竞争。

• 分类： 哲学 >> 马克思主义哲学
• 稿件状态： 已在期刊出版
期刊名称： 《东南学术》 2024年 第5期
• 引用： PSSXiv:202411.00501 (或此版本 PSSXiv:202411.00501V1)
  DOI:10.12451/202411.00501
  CSTR:32012.36.PSSXiv.202411.00501
• 推荐引用方式： 何云峰,李磊.现代化发展与劳动幸福的辩证关系.东南学术,2024(5).[PSSXiv:202411.00501V1] (点此复制)