关系化用工:农业规模经营的社会基础

• 作者： 孙新华 ^1,2 吴楠 ^1,2
• 作者单位：
  1.  西北农林科技大学人文社会发展学院

  2.  陕西省乡村治理与社会建设协同创新研究中心
• 发布时间：2024-12-12

摘要: 农业规模经营是中国乡村振兴进程中的关键议题。农业规模经营在快速发展的同时也呈现出用工效益的差异,从而使一些规模农业经营主体陷入困境。采用嵌入性视角探讨农业规模经营中用工模式嵌入社会关系的逻辑及其影响。研究发现,农业规模经营陷入困境的主要原因在于市场化用工无法有效解决农业规模经营中的劳动监督问题。而将市场规则嵌入关系规则的关系化用工使得雇佣双方产生了利他倾向,进而在很大程度上调动了工人内在的劳动积极性,从而使农业规模经营主体摆脱经营失败困境。关系化用工的实现依赖于农业规模经营主体在用工选择、生产管理和日常生活中充分发挥社会关系的积极作用,但社会关系范围和程度都是有限度的。因此,农业规模经营的健康发展不仅需要处理好经济关系,而且需要处理好社会关系。

• 分类： 社会学 >> 社会学
• 稿件状态： 已在期刊出版
期刊名称： 《西北农林科技大学学报(社会科学版)》 2022年 第3期
• 引用： PSSXiv:202412.00541 (或此版本 PSSXiv:202412.00541V1)
  DOI:10.12451/202412.00541
  CSTR:32012.36.PSSXiv.202412.00541
• 推荐引用方式： 孙新华,吴楠.关系化用工:农业规模经营的社会基础.西北农林科技大学学报(社会科学版),2022(3).[PSSXiv:202412.00541V1] (点此复制)