结成兄弟：情境性强关系与外卖专送骑手的劳动秩序

• 作者： 闫堃 ¹ 孙砚菲 ²
• 作者单位：
  1.  浙江大学社会学系

  2.  浙江大学社会学系
• 发布时间：2024-12-19

摘要: 外卖专送骑手在算法与组织的双重控制下，依托他们的独立承包商身份和专送模式下的站点制，在劳动过程中自发形成团队合作，结成劳动联结。这种劳动联结虽具有情感上高度的紧密性和物质互助的特征，却局限于特定劳动情境，是一种情境性强关系。情境性强关系是外卖平台能随时调动骑手以满足即时变化的市场需求的关键，是在数字控制和组织控制之外使骑手劳动秩序得以维持的重要原因。另一方面，这种关系的形成在一定程度上抵御了平台劳动者的原子化趋势，成为专送骑手集体自我保护的生存策略。

• 分类： 社会学 >> 社会学
• 稿件状态： 已在期刊出版
期刊名称： 《社会学评论》 2024年 第6期
• 引用： PSSXiv:202412.01057 (或此版本 PSSXiv:202412.01057V1)
  DOI:10.12451/202412.01057
  CSTR:32012.36.PSSXiv.202412.01057
• 推荐引用方式： 闫堃,孙砚菲.结成兄弟：情境性强关系与外卖专送骑手的劳动秩序.社会学评论,2024(6).[PSSXiv:202412.01057V1] (点此复制)