网络化社会中开源创新的激励机制研究

• 作者： 束克东 ¹ 施洪昊 ¹ 辛昌茂 ²
• 作者单位：
  1.  合肥工业大学经济学院

  2.  安徽医科大学卫生管理学院
• 发布时间：2025-03-26

摘要: 依据网络社会学的嵌入结构理论和社会心理学的相关激励机制理论，应用调查问卷以及网络化社会分析法，采用线上线下相结合方法收集688份有效问卷。创新性地引入嵌入结构，以网络化的各项参与度为自变量，激励机制为因变量，对网络化社会中的开源创新激励机制进行实证研究。研究发现：在网络化与激励机制关系方面，结果性激励和参与性激励与开源创新结果正相关，三种嵌入结构与激励机制也正相关，开源社区发展对开源创新具有显著促进作用。

• 分类： 社会学
• 稿件状态： 已在期刊出版
期刊名称： 《会计与经济研究》 2022年 第6期
• 引用： PSSXiv:202503.03235 (或此版本 PSSXiv:202503.03235V1)
  DOI:10.12451/202503.03235
  CSTR:32012.36.PSSXiv.202503.03235
• 推荐引用方式： 束克东,施洪昊,辛昌茂.网络化社会中开源创新的激励机制研究.会计与经济研究,2022(6).[PSSXiv:202503.03235V1] (点此复制)