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地区间信任、社会融入与流动人口创业_马俊峰

摘要: 在推动全国统一大市场建设的背景下,促进劳动力要素合理畅通有序流动不仅有助于提高资源配置效率,还有利于区域协调发展,但长期积存的地区间非正式制度障碍抑制了劳动力自由流动。为此,文章基于中国省际双边信任不对称的现实,依托异地创业这一典型的劳动力跨地区流动模式,利用中国企业家调查系统信任交叉选择矩阵构造省际双边信任差异指标,结合2011-2017年全国流动人口动态监测调查数据,考察省际双边信任差异如何影响异地创业。研究发现,省际双边信任差异的增大会阻碍异地创业,并且对机会型创业和生存型创业均有不同程度的负向影响。在以流入省与户籍省大饥荒严重程度差值作为工具变量克服内生性问题后,结论依旧成立。机制检验表明,省际双边信任差异通过阻碍社会融入抑制异地创业,尤其是文化融入和心理融入。在将正式制度引入后,发现流入省与户籍省市场化环境差异的扩大和数字基础设施差距的增加会掩饰掉双边信任差异对异地创业的部分影响,户籍省在流入省设有商会组织会减轻双边信任差异对异地创业的阻力。文章从非正式制度视角丰富了异地创业的相关研究和信任不对称理论的中国化应用场景。研究结论表明,信任不对称导致的社会融入壁垒制约了流动人口创业,完善正式制度有助于弥补非正式制度的缺位之处,繁荣异地创业精神。

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[V1] 2025-03-27 16:30:16 PSSXiv:202503.03515V1 下载全文
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