解铃还须系铃人：疫情之下企业家身份焦虑的诱因与化解

• 作者： 张敏 ¹
• 作者单位：
  1.  温州大学商学院
• 发布时间：2025-04-03

摘要: 经历重大疫情的小微企业面临更为严峻的创新挑战，也使企业家身份焦虑成为常态。文章聚焦疫情暴发这一特定背景，将小微企业对政商关系的预期视为诱发企业家身份焦虑的逻辑起点，从企业所处的外部制度环境和市场环境切入，探索化解企业家身份焦虑并提升小微企业创新意愿的可行路径。研究发现，企业家对政商关系的预期是身份焦虑的重要来源，企业家身份焦虑与小微企业创新意愿之间的关系会受到政策置信性和网络嵌入行为的双调节效应的影响。由于企业家身份焦虑难以避免，提高对政策置信性的预期能够有效缓解政商关系感知引发的企业家身份焦虑。疫情之后的复工复产活动中需要进一步缩短政策的传导链条，加强小微企业之间制度化互动，重塑企业家的自我身份认同，控制企业家身份焦虑的有效边界，推动小微企业持续健康发展。

• 分类： 工商管理学 >> 企业管理
• 稿件状态： 已在期刊出版
期刊名称： 《商业经济与管理》 2020年 第4期
• 引用： PSSXiv:202504.00537 (或此版本 PSSXiv:202504.00537V1)
  DOI:10.12451/202504.00537
  CSTR:32012.36.PSSXiv.202504.00537
• 推荐引用方式： 张敏.解铃还须系铃人：疫情之下企业家身份焦虑的诱因与化解.商业经济与管理,2020(4).[PSSXiv:202504.00537V1] (点此复制)