摘要: 中国马克思主义妇女理论经过长期本土化发展,为妇女就业提供了理论和实践探索的依据。马克思主义妇女理论强调经济独立是妇女解放的关键,中国在不同历史阶段根据其指导原则制定了相应的政策,推动妇女广泛参与社会生产,并逐步提升妇女就业水平与就业质量。新时代中国妇女就业面临着技术进步带来的机遇与挑战、职业性别隔离与行业偏见、生育成本与职业发展的冲突、公共服务不足以及城乡妇女就业差距等问题。基于上述分析,提出健全“妇女就业友好型”支持体系、弥合城乡差距、优化对女性职工的评价标准以及推广灵活用工模式等建议,以期在马克思主义妇女理论和习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下进一步推动妇女就业的高质量发展。
[V1] | 2025-04-16 11:35:33 | PSSXiv:202504.01981V1 | 下载全文 |
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