心理资本影响因素研究回顾及拟议框架

• 作者： 张铭 ¹
• 作者单位：
  1.  三峡大学经济与管理学院
• 发布时间：2025-04-16

摘要: 心理资本影响因素研究是心理资本研究的重要组成部分和目前的理论热点之一。心理资本影响因素主要包括个体因素、领导与干预因素和组织与环境因素。现有研究既存在着研究“总量”不足的问题，在研究内容、研究设计和研究情境上也有待改进。基于研究现状和包含了多维度的拟议框架，后续研究在内容上应更加重视检验心理资本影响因素之间的交互效应，挖掘影响效应的中介机制和边界条件；在研究设计上则应更多地采用跨层次研究和纵向研究设计，并考虑研究的情境性质。

• 分类： 工商管理学 >> 企业管理
• 稿件状态： 已在期刊出版
期刊名称： 《商业经济与管理》 2017年 第12期
• 引用： PSSXiv:202504.02150 (或此版本 PSSXiv:202504.02150V1)
  DOI:10.12451/202504.02150
  CSTR:32012.36.PSSXiv.202504.02150
• 推荐引用方式： 张铭.心理资本影响因素研究回顾及拟议框架.商业经济与管理,2017(12).[PSSXiv:202504.02150V1] (点此复制)