健全生育友好的就业政策体系研究

• 作者： 王阳 ¹
• 作者单位：
  1.  中国宏观经济研究院社会发展研究所
• 发布时间：2025-04-23

摘要: 促进工作和家庭生活平衡是提高育龄群体生育意愿和生育率的题中之意。鼓励生育已经成为全球低生育率国家的普遍政策选择，在就业领域呈现鲜明的特征。相比之下，我国就业政策仍存在对生育不友好的问题，表现为政策体系碎片化、对象单一化和目标短期化，影响政策落地落实。建议借鉴国外经验，针对“生育”“养育”和“就业”全过程施策，围绕“主体”和“相关方”多方面施策，抓住“痛点”和“关切点”长周期施策，构筑完备高效的生育支持政策体系和精准有力的激励机制。

• 来自： 王阳
• 分类： 应用经济学 >> 劳动经济学
• 稿件状态： 已投稿主题征文
征文主题： 平台智声|首届中国特色社会主义工会理论研究主题征文暨纪念中华全国总工会成立100周年学术成果征文
• 引用： PSSXiv:202504.02845 (或此版本 PSSXiv:202504.02845V1)
  DOI:10.12451/202504.02845
  CSTR:32012.36.PSSXiv.202504.02845
• 推荐引用方式： 王阳.健全生育友好的就业政策体系研究.哲学社会科学预印本平台:https://zsyyb.cn/abs/202504.02845.[PSSXiv:202504.02845V1] (点此复制)