数字化赋能女性创业的激发机制——基于多案例的探索性研究

• 作者： 高秀娟 ¹ 王红 ²
• 作者单位：
  1.  中华女子学院 管理学院

  2.  中国物流股份有限公司 党群工作部
• 发布时间：2025-05-20

摘要: 数字化赋能女性创业的激发机制是一个尚未得到充分探索的研究议题。基于赋能理论，通过选取12名创业女性的创业发展案例进行深入探讨和挖掘，深度剖析数字化赋能女性创业从“0”到“1”的跨越过程。研究发现：数字化赋能机制在创业孕育阶段、创业触发阶段和创业持续阶段有所差异；创业孕育阶段主要包括知识溢出与吸收赋能、低门槛进入赋能和信息交互与传播赋能等作用机制，创业触发阶段主要包括产品决策赋能、市场重塑赋能和数字化创新产品赋能等作用机制，创业持续阶段主要包括资源一成本赋能、协同赋能、线上平台赋能、业务流程再造赋能和特质赋能等作用机制。研究结论对揭示数字经济下女性创业的激发机制具有重要的理论价值，也为促进女性创业活跃度提供了实践指导。

• 分类： 应用经济学 >> 劳动经济学
• 稿件状态： 已在期刊出版
期刊名称： 《南京审计大学学报》 2025年 第1期
• 引用： PSSXiv:202505.01660 (或此版本 PSSXiv:202505.01660V1)
  DOI:10.12451/202505.01660
  CSTR:32012.36.PSSXiv.202505.01660
• 推荐引用方式： 高秀娟,王红.数字化赋能女性创业的激发机制——基于多案例的探索性研究.南京审计大学学报,2025(1).[PSSXiv:202505.01660V1] (点此复制)