分类： 理论经济学 >> 政治经济学 分类： 综合学科 >> 综合学科 分类： 哲学 >> 外国哲学 分类： 其他 >> 其他 发布时间： 2024-09-18
摘要：诞生于佛教文化与经济发展相融合的佛教经济学，从一开始就没有走上宗教经济学在经济学的范畴内格义宗教的道路。佛教的经济思想和经济学的本质的内在关联性和相互贯通性决定了在宗教的文化本质上经济发展必然在精神层面受制于佛教文化。当这种现实逻辑上升为宗教经济学研究无法回避的理论逻辑时，就出现了佛教处于经济学上位的限定局面。佛教经济学作为一种具体宗教的宗教经济学，也使宗教经济学在宗教的社会功能和文化功能上获得了宗教学的学科属性。
分类： 工商管理学 >> 企业管理 发布时间： 2024-10-21 合作期刊: 《中国商论》
摘要：近年来，事件营销以成本低、收效高的特点逐渐受到企业关注。事件营销应用策略体系的不健全及其高风险性，让众多企业对开展事件营销持观望态度。新媒体平台的发展以及公众话语权的提升，增加了企业进行事件营销的难度。本文以蜜雪冰城为例，运用案例分析法，对蜜雪冰城事件营销策略进行具体分析，并总结事件营销基本规律，探究网络时代事件营销的基本策略，为企业进行事件营销提供建议。
分类： 工商管理学 >> 会计学 发布时间： 2025-03-10 合作期刊: 《财会月刊》
摘要：【摘要】数字化转型依赖人才支持，企业人力资本能否以及如何驱动数字化转型是一个重要问题。本文以2010～2021年我国A股上市公司数据为样本，从员工学历与技能维度探讨企业人力资本对数字化转型的影响、作用机制与经济后果。研究表明，企业人力资本能够显著促进数字化转型，该结论经一系列稳健性检验后依然成立。机制检验表明，企业人力资本能够提升企业的研发与创新能力并抑制管理层短视，进而推动企业数字化转型。进一步研究发现，企业人力资本对数字化转型的促进作用在非国有企业、东部地区企业及内部薪酬差距小的企业中更为明显。经济后果检验证明了人力资本通过推动企业数字化转型提升了企业生产效率与信息披露水平。本文拓展了企业数字化转型研究内容，并为企业推进数字化转型过程中人力资本结构的优化提供了新的启示。
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