分类： 工商管理学 >> 物流管理 发布时间： 2024-10-17 合作期刊: 《中国商论》
摘要：近年来，电子商务进入发展的迅猛期，传统的商贸模式已无法满足现代物流行业的发展需求，特别是随着互联网时代的到来，商贸物流业需要制定行业发展战略转型策略，以此来提高物流服务质量和水平，满足人们不同的消费需求。目前，商贸物流在发展中依然以传统的物流模式为主，尚未熟练掌握新技术的应用方法，这对商贸物流业发展带来了很大的考验和挑战。在互联网时代背景下，商贸物流业的发展战略转型已成为一种必然趋势。但目前商贸物流业的战略转型依然存在很多不足。鉴于此，本文对商贸物流业发展的战略转型问题进行了分析，并提出了困扰商贸物流业发展战略转型问题的解决对策，希望能够为商贸物流企业带来有效的参考建议。
分类： 新闻传播学 发布时间： 2025-01-02 合作期刊: 《新闻春秋》
摘要：读报组是延安时期中共联系农村社会的重要工具之一，其形式灵活、集体参与、口耳相传的特点满足中共传递其意识形态并将其社会化的媒介需要。媒介学视角下，延安时期的读报组既有其技术属性的一面，也有其社会组织属性的一面。凭借双重属性的互动与勾连，读报组成为党群关系的中介，实现了中共思想社会化传播与物质性力量转化，由此成为“全党办报、群众办报”的价值承载物。这种中介行为主要体现在延安时期教育机构对报人的培育与改造、中共对读报组的制度化建设、读报人对文本与阅读技术的熟练融合、读报地理场所选择的灵活性等过程中。从媒介学的视角出发，本文试图摆脱革命目的论的束缚，尽可能还原“读报组”这一媒介形式在特定历史条件下的功能属性及其转化为社会力量的整体过程。
分类： 应用经济学 >> 金融学 发布时间： 2024-09-14 合作期刊: 《商展经济》
摘要：随着“双碳”目标的提出，绿色金融产品创新已成为实现可持续发展的关键因素。以张家口市为例，作为中国首个国家级可再生能源示范区，绿色金融产品创新对于实现绿色转型和经济社会可持续发展具有重要意义。在这一背景下，研究张家口市绿色金融产品创新，以期为实现“双碳”目标提供金融支持。张家口市作为中国北方最大的可再生能源基地之一，其绿色金融产品创新主要涉及新能源、新材料和环境治理等领域。为进一步推动绿色金融产品创新，张家口市政府将继续支持绿色金融发展，加强对绿色产业的政策引导，整合资源，提升企业融资能力。同时，加强绿色金融政策体系、产品体系、行动层面等方面的创新，为绿色产业提供综合金融服务，推动数字化金融创新。本文以张家口市绿色金融产品创新为研究对象，梳理张家口市的绿色金融发展现状，分析总结了张家口市绿色金融产品创新进一步发展对策及效应评估，并对绿色金融未来发展进行了展望，以供参考。
分类： 应用经济学 >> 产业经济学 发布时间： 2024-09-14 合作期刊: 《统计与决策》
摘要：文章基于2014-2022年我国30个省份的面板数据，探讨新质生产力与产业链韧性二者之间的内在联系。研究结果表明，新质生产力对产业链韧性具有显著促进作用，且通过替换被解释变量、调整样本时间区间等稳健性检验后该结论依然成立。调节效应检验结果显示，创新要素配置能够强化新质生产力对产业链韧性的促进作用。作用机制检验表明，新质生产力能够通过提升技术创新水平、推动产业结构转型升级作用于产业链韧性。异质性分析表明，在低创新要素错配地区，新质生产力对产业链韧性的提升效果更为显著。
分类： 工商管理学 >> 企业管理 发布时间： 2025-03-21 合作期刊: 《商业经济与管理》
摘要：为了揭示职场贪念成因及其后果的形成机制，文章从贪念“情境引发论”的角度，根据绩效考核带来的不确定性预期和资源保存动机，构建了职场贪念形成路径的链式调节中介模型：绩效考核增加了员工的工作不安全感，进而引发职场贪念，并最终导致渎职侵占行为；同时职业高原强化调节了绩效考核对工作不安全感的影响。通过问卷调研发现绩效考核对职场贪念及渎职侵占行为存在双重效应：一是促进效应，即相对而言，处于职业高原状态的员工，无论发展型绩效考核还是评估型绩效考核都会增加工作不安全感，并依次引发贪念和渎职侵占行为；二是抑制效应，即员工没有工作不安全感时，发展型考核可通过直接降低职场贪念，进而减少渎职侵占行为。对双重效应统计比较后发现，绩效考核对职场贪念及渎职侵占行为的促进效应要大于抑制效应。文章也据此侧面印证了职场贪念的“情境引发论”：在绩效考核引发了工作不安全感的组织情境中，产生贪念和渎职侵占行为，是员工面临资源流失预期的一种理性应对策略。
分类： 社会学 >> 人口学 发布时间： 2024-11-01 合作期刊: 《西北人口》
摘要：就业是民生之本，在人口老龄化趋势日益严峻的背景下，增加医疗卫生支出对于提升健康人力资本水平，推动医疗技术创新，促进就业发挥着重要作用。文章基于中国2008～2021年31个省级面板数据，运用双向固定效应模型和中介效应模型等方法，考察老龄化、医疗卫生支出与就业之间的关系。研究发现：人口老龄化对就业有显著的负向作用，且在老龄化程度越深的地区，负效应越明显，而医疗卫生支出促进就业，在老龄化程度较深的地区医疗卫生支出对就业表现出更为有利的作用，其中在东部地区的促进作用最大。进一步的影响机制分析证明，医疗卫生支出正向调节了人口老龄化对就业的负效应，即，缓解老龄化带来的负面影响；同时健康人力资本与技术水平在人口老龄化与医疗卫生支出影响就业的过程中起部分中介作用。据此，应充分发挥政府职能，有效利用医疗卫生支出的经济效应，在财力可持续的基础上，扩大医疗卫生支出规模，优化医疗卫生支出结构，并建立地方政府医疗卫生支出绩效考核的指标体系，监测地方政府在医疗卫生领域的支出，提高医疗卫生支出利用效率。同时加强健康教育，开展健康促进活动，深入实施创新驱动发展战略，积极推动技术创新与应用，注重个人健康人力资本和企业技术创新能力的提升，实现高质量充分就业。
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