分类： 社会学 >> 社会工作 发布时间： 2024-10-14 合作期刊: 《西北农林科技大学学报(社会科学版)》
摘要：自党的十八届五中全会提出“加强和创新社会治理，推进社会治理精细化，构建全民共建共享的社会治理格局”的总目标以来，“精细化治理”成为推进国家治理能力和治理体系现代化的重要议题。以一个移民村的治理实践为例，分别从政策执行的精细化、村干部权责的精细化以及村民日常生活的精细化三个维度阐释 Ｄ 村乡村治理中的精细化趋向及其背后的运作机制与内在逻辑。研究发现：在国家的精细化治理要求下，细致的政策制定构建了精细的乡村治理组织体系，从而进一步明晰了村干部的权责匹配，由此形成了自上而下的精细化乡村治理路径；同时，村民在日常生活中的精准需求助推了乡村治理评价体系的细化，又自下而上地倒逼着乡村治理朝向精细化发展。但迈向精细化的乡村治理仍然存在若干现实问题，如何能在这一路径下实现乡村治理有效，还有待进一步的理论探讨与实践探索。
分类： 农林经济管理 >> 农业经济管理 发布时间： 2024-11-25 合作期刊: 《中国农业大学学报(社会科学版)》
摘要：人才振兴是乡村振兴的核心要素,吸引人才回流是人才振兴的关键环节。本文基于“安居乐业”和“乐业安居”两种不同的人口流动类型,以陕西省元村人才回流实践为个案,分析乡村人才振兴的动力机制。研究发现,元村的人才回流实践主要经历了“城归精英”返乡、关系型扩展和制度化吸纳三个阶段。“城归精英”在返乡创业过程中,先利用社会关系培育村庄产业,再通过职业关系发展村庄产业,进而通过壮大产业规模,吸引更多技能型和管理型人才返乡参与乡村建设。“城归精英”在乡村人才振兴中扮演着重要角色,“城归精英”的回流不仅带来了乡村人力资本的回流,也带来了乡村经济资本和社会资本的回流,更重要的是促进了乡村人口主体性的回归。“乐业”是实现“安居”的前提,“安居”是实现“乐业”的保障,乡村人才回流必须与乡村产业形成良性互动和有机融合,以产业发展促进劳动力回流,同时以劳动力回流带动产业发展,方能实现“引得来、留得住”的人才振兴目标。
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