分类： 信息资源管理 >> 档案学 发布时间： 2024-08-02 合作期刊: 《档案与建设》
摘要：论文聚焦企业档案管理中的档案数据治理问题，通过运用专家咨询法与 总分比重法和设置关键过程域与关键实践，细化企业档案数据治理成熟度评价指标 并计算权重，最后构建了企业档案数据治理成熟度模型。该模型共包括五个成熟度 等级：可持续优化的初始级、形成体系且可控的可重复级、规范化且标准化的已定义 级、无计划且可重复的已管理级、非正式且未开展的优化级。论文最后通过分析某高 新技术企业的实际情况，对该模型进行了应用分析。
分类： 工商管理学 >> 企业管理 发布时间： 2024-09-24 合作期刊: 《重庆理工大学学报（社会科学）》
摘要：运用系统文献研究、现场调研、专家访谈以及价值链分析的方法，以离散制造企业为研究对象，构建了考虑组织二元性的数字化能力成熟度模型，包含5个成熟度等级：规划级、规范级、集成级、优化级、引领级。基于战略、组织与文化、生产制造、供应链、产品、市场与服务6个维度，从二元论视角创新性地将评估体系分为利用型（Exploration）数字化和探索型（Exploration）数字化两部分。所提出的二元数字化指数框架，能够更真实地反映离散制造型企业的现状，评估模型可以随着时间推移进行迭代，进而反映企业不同发展阶段追求业务优化和业务创新的动态演进，更好地实现数字技术与业务流程的匹配，使得企业在数字化转型中获得比较竞争优势。
分类： 工商管理学 >> 企业管理 发布时间： 2025-04-23 合作期刊: 《商业经济与管理》
摘要：风险承担是企业投资决策最重要的选择之一，现有研究多集中于探讨正式制度对其的影响路径，却忽略了宗教这一非正式制度因素对企业风险承担的作用。文章以2007-2015年期间的A股非金融上市企业为样本，从宏观层面考察了地区宗教传统对企业风险承担的影响效果，以及组织成熟度对这一影响的调节效应。研究发现：第一，企业所在地宗教传统越强，其投资决策更加保守，即风险承担水平越低；第二，组织成熟度有助于缓解宗教传统对风险承担的负向作用。本文将宏观地域文化与微观企业决策有机结合，提供了宗教传统与企业决策行为之间的证据，有助于加深文化这一非正式制度与企业决策之间关系的理解。
分类： 公共管理学 >> 行政管理 发布时间： 2024-05-07 合作期刊: 《行政管理改革》
摘要：数字政府建设是数字技术嵌入政府治理，推动制度优势向治理效能转化的动态过程。至于什么是成熟的数字政府，各界认识尚未统一。现有评估多是“完成式”的事后检验，缺乏“将来式”的目标指引，因地制宜推进数字政府建设需要简单通用的参照系。基于区块链信任的“制度—效能”转化框架，较好地分析了制度执行中的信任问题，以此为指导构建制度优势、运行机制、技术支撑和数据治理为主的数字政府成熟度分析框架。根据其中四要素的生成逻辑，以D市大数据指挥中心场景化应用为例，探讨分层级、分阶段设定目标来消除现有困境的实践路径，可以以执行有力、机制有效、技术可靠与效能可见为方向，多措并举、循序渐进提升各级数字政府成熟度。
分类： 教育学 >> 高等教育学 发布时间： 2024-09-27 合作期刊: 《创新与创业教育》
摘要：通过间隔一年、持续两年的调研，利用交叉滞后分析，验证劳动观念对大学生职业成熟度的即时与长时影响。结果显示：大学生的劳动观念随年级增长而增强，职业成熟度随认知发展而提升，劳动观念与职业成熟度具有即时正向关联，劳动观念可以长时预测职业成熟度。为助力积极向上的劳动观念形成高水平的职业成熟度，提出四条教育建议：一是与时代同行，营造崇尚劳动的校园文化；二是与素养共育，设置观念为本的课程体系；三是与生活呼应，创设真实饱满的劳动情境；四是与职业融通，建立多元协同的实施体系。
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