分类： 公共管理学 >> 社会保障 发布时间： 2024-07-17
摘要：生育保险是促进生育的重要政策工具。当前，生育保险面临的最紧迫问题是覆盖面过窄。本文基于2021年CSS数据，实证分析了劳动合同与单位类型对生育保险参保的影响。研究发现，合同保护效应是影响城镇就业者参加生育保险最重要的因素，各类劳动合同均可以大幅提高生育保险参保率。在全体城镇就业者中，存在体制庇护效应，公共部门的就业者无论是否签订劳动合同，生育保险的参保率均更高。然而，在正规就业者中，体制庇护效应消失，合同保护效应仍然显著。为扩大生育保险覆盖面，本文建议，重点关注个体工商户、民办非事业单位和无单位的城镇就业人员，加强劳动合同监督执法，加强对企业生育保险参保的监管，有针对性地提高生育保险待遇。
分类： 社会学 >> 人口学 发布时间： 2025-02-08 合作期刊: 《华中农业大学学报(社会科学版)》
摘要：生育保险作为生育支持政策的重要内容，是影响女性再生育意愿的重要因素。基于当前我国人口生育率持续走低的现实背景，采用 2018 年中国劳动力动态调查（CLDS）数据，实证检验全面二孩政策实施以来，生育保险对已生育一孩女性的再生育意愿的影响。研究发现，相比无任何生育保险待遇的女性，享有生育保险待遇的女性再生育意愿高出7.7%。拥有生育保险能更显著地提升具有传统生育观念、独生子女家庭、城镇户口以及本科及以上学历的女性的再生育意愿。为此建议，应扩大生育保险覆盖范围，强化生育保险的生育支持功能，加强农村地区生育保障体系建设。
分类： 社会学 >> 人口学 发布时间： 2025-03-26 合作期刊: 《人口与社会》
摘要：[摘要］育儿假政策已在多国广泛实施。作为近年来我国新增的生育配套支持政策，育儿假在传达男女平等育儿的价值取向、构建生育友好型社会等方面意义重大。但是我国育儿假落地实施过程中存在用人单位不配合、父亲参与育儿较少等问题。以OECD国家为例，介绍相关发达国家施行育儿假的成功经验，如采用合理的成本分担机制、育儿假配额制等，不仅缓解了母亲的育儿压力，还让父亲更多地参与育儿。另外，分析了我国育儿假有效实施的影响因素，并与相关国家进行比较。我国育儿假政策想要切实落地、取得较好的政策效果，应实施育儿假成本社会共担机制、拓宽生育保险筹资渠道及覆盖面、鼓励父母共享育儿假、推动育儿假政策与相关经济社会政策有效衔接。
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