分类： 工商管理学 >> 会计学 发布时间： 2025-02-27 合作期刊: 《财会月刊》
摘要：践行ESG 理念是企业可持续发展的必由之路，也是实现我国经济高质量发展的重要抓手。高管激励 作为企业内部治理重要机制之一，能够对企业管理决策产生重要影响，从而影响企业ESG 表现。基于管理层短视 和企业风险承担视角，利用华证ESG 评级来衡量ESG 表现，以2011 ~ 2021 年沪深A 股上市公司为样本，实证检验 高管激励与企业ESG 表现之间的关系。研究结果表明，高管激励行为能够显著提高企业ESG 表现。进一步检验得 出，高管激励可以通过抑制管理层短视行为和提高企业风险承担水平，从而促进企业ESG 表现。异质性分析还发 现，在重污染企业和媒体关注度较高的企业样本中，高管激励对企业ESG 表现的促进作用更明显。
分类： 工商管理学 >> 企业管理 发布时间： 2025-03-21 合作期刊: 《商业经济与管理》
摘要：以往文献研究认为，精准扶贫会挤占企业研发和营销资源。但实证结果说明，仅从实物资源的视角考察阻碍企业参与扶贫并不全面，管理层的注意力资源显著影响着企业重大战略决策。文章基于管理层注意力视角，以2016—2020年A股民营企业为样本，探究了阻碍民营企业参与扶贫的因素。当民营企业管理层短视时，尽管绩效高于预期，且削减了研发和营销支出，运营资源充足，但民营企业精准扶贫的参与程度仍较低。同时，根据注意力基础观的注意力结构分布和情境注意力原则，分别引入内部冗余资源和外部负面报道作为边界条件，分析了它们对管理层短视与精准扶贫参与度之间负向关系的削弱作用，在实物资源视角外识别了抑制企业参与扶贫的主观原因，分析了影响民营企业参与精准扶贫的异质性来源，为政府部门调动民营企业扶贫积极性提供政策参考。
分类： 工商管理学 >> 会计学 发布时间： 2025-01-23 合作期刊: 《财会月刊》
摘要：不同评级机构出具的ESG评级结果存在差异是否会对企业管理层的决策产生影响？本文选取2013 ~ 2022年A股上市公司数据为研究样本，通过文本分析方法构建衡量企业管理层短视行为的指标，并探讨ESG评级 分歧对企业管理层短视行为的影响及其作用机制。研究结果显示：当不同的ESG评级机构对同一上市公司的ESG评级存在较大分歧时，会加剧企业管理层的短视行为。机制检验发现，信息不对称和融资约束是ESG评级分歧影 响企业管理层短视行为的重要机制。ESG评级分歧加剧了信息不对称，导致管理层难以获取准确的外部反馈信 息，从而更倾向于采取短视行为；融资约束的加剧迫使管理层在财务压力下采取短视行为以维持企业的现金流和 股东利益。异质性检验结果表明，在非国有企业、东部地区以及非高科技行业的样本中，ESG评级分歧与企业管 理层短视行为之间的正相关关系更为显著。研究结论不仅丰富了ESG评级分歧经济后果和管理层短视行为影响 因素的相关文献，还为我国完善ESG评级体系提供了经验证据。
分类： 工商管理学 >> 会计学 发布时间： 2025-03-03 合作期刊: 《财会月刊》
摘要：【摘要】在“双碳”目标提出的现实情境下，激发企业减少碳排放的内生动力具有重要意义。本文基于2008～2021年沪深两市A股工业企业的年度数据，实证考察高管股权激励对企业碳排放的影响及其作用机制。研究结果表明，高管股权激励能够显著减少企业碳排放，该结论在经过一系列稳健性及内生性检验后依然成立。机制检验表明，高管股权激励会通过抑制管理层短视和提升企业运营效率减少企业碳排放。异质性检验结果显示，高管股权激励的降碳效应，在环境规制强度较低地区的企业、分析师关注度较高的企业、经济政策不确定性感知较高的企业以及重污染企业中表现得更为显著。
分类： 工商管理学 >> 会计学 发布时间： 2025-04-09 合作期刊: 《财会月刊》
摘要：上市公司的可持续发展关系着我国资本市场的稳定和国民经济的增长。基于资源基础观的研究多强调内部要素，缺乏对金融市场中投资者的关注，本文以2007～2021年我国A股上市公司为样本，基于资源依赖理论考察投资者异质信念对上市公司可持续发展的影响。研究发现，投资者异质信念通过加剧管理层短视抑制上市公司可持续发展；进一步研究表明，上述作用关系在产权性质和两职合一情况不同的企业中呈现出明显的异质性；此外，机构投资者持股对管理层短视与上市公司可持续发展之间的关系起负向调节作用。本文的结论不仅丰富了企业可持续发展的相关研究，而且拓展了资源依赖理论在委托代理背景下的相关见解，为注册制改革背景下政策制定和企业实践提供了借鉴。
分类： 工商管理学 >> 会计学 发布时间： 2025-03-03 合作期刊: 《财会月刊》
摘要：什么样的公司治理机制能够促进企业创新一直是学术界的热点问题，建设公司治理机制以促进企业创新也是实践中深化国企改革所面临的关键任务。党的十八届三中全会提出的混改等举措在微观层面提高了国企的股东异质性，这一改变如何影响企业的创新能力尤其是双元创新能力，现有文献尚未给予回应。本文以2008一2022年沪深两市国有上市公司为对象，探讨国企混改背景下股东异质性对企业双元创新的影响。研究发现：股东异质性能够促进企业双元创新；相比探索式创新，国有企业股东异质性对利用式创新的影响更大。机制检验表明，股东异质性通过促进企业创新资源协同整合和抑制管理层短视行为促进企业双元创新。异质性分析结果表明，国有企业股东异质性对双元创新的影响在地方国企和行业竞争程度高的企业中更加显著。
分类： 工商管理学 >> 会计学 发布时间： 2025-03-10 合作期刊: 《财会月刊》
摘要：【摘要】数字化转型依赖人才支持，企业人力资本能否以及如何驱动数字化转型是一个重要问题。本文以2010～2021年我国A股上市公司数据为样本，从员工学历与技能维度探讨企业人力资本对数字化转型的影响、作用机制与经济后果。研究表明，企业人力资本能够显著促进数字化转型，该结论经一系列稳健性检验后依然成立。机制检验表明，企业人力资本能够提升企业的研发与创新能力并抑制管理层短视，进而推动企业数字化转型。进一步研究发现，企业人力资本对数字化转型的促进作用在非国有企业、东部地区企业及内部薪酬差距小的企业中更为明显。经济后果检验证明了人力资本通过推动企业数字化转型提升了企业生产效率与信息披露水平。本文拓展了企业数字化转型研究内容，并为企业推进数字化转型过程中人力资本结构的优化提供了新的启示。
分类： 工商管理学 >> 企业管理 发布时间： 2024-10-14 合作期刊: 《南京审计大学学报》
摘要：以制造业和重污染上市公司 2009-2020 年的数据为样本,从不同角度实证研究公司“多言少行”数字化转型对碳排放的影响。研究发现:“多言少行”数字化转型会显著促进公司碳排放增加:相比于“少言少行”和“少言多行”,多“言”的数字化转型有更明显的增加作用;相比于其他过程,多言少行”对生产过程的碳排放正向影响更为明显:环境规制显著抑制了“多言少行”对碳排放的促进作用。进一步分析发现。“多言少行”对碳排放的作用受到“言”增多和“行”减少的共同影响,提高政府补助、降低融资约束、管理层短视上升在其中起到了机制作用。研究结论有助于认识到“多言少行”数字化转型的机会主义和潜在风险,为监管部门规范数字化转型信息披露提供依据。
分类： 工商管理学 >> 会计学 发布时间： 2025-02-27 合作期刊: 《财会月刊》
摘要：企业对于经济政策不确定性的感知会对个体预测的经济行为产生影响。本文以2010 ~ 2022 年我国A股上市公司为研究对象，采用MD&A 文本分析方法对企业层面的经济政策不确定性感知进行测量，考察企业经济政策不确定性感知对管理层业绩预告的影响。研究发现：企业经济政策不确定性感知降低了管理层业绩预告准确度及业绩预告自愿性披露的概率。在进行多种稳健性及内生性检验之后，该结论仍然成立。影响机制检验发现：管理层短视主义是企业经济政策不确定性感知影响管理层业绩预告准确度与自愿性披露的路径。调节机制检验发现：管理层激励能够负向调节企业不确定性感知与管理层业绩预告的关系。异质性检验则表明：当企业所在地区的营商环境较差及所受到的网络舆论关注度较低时，企业经济政策不确定性感知对于管理层业绩预告的影响整体上更为显著。本文的研究为处于经济政策不确定性感知中的企业如何提升业绩预告披露质量提供了一定的借鉴和参考。
分类： 工商管理学 >> 会计学 发布时间： 2024-10-01 合作期刊: 《审计与经济研究》
摘要：如何提升国有企业经营效率是当前推动国企高质量发展的关键环节。基于2010-2018年审计署实施中央企业审计事件样本,采用多时点双重差分模型考察政府审计对国有企业经营效率的影响。研究发现,政府审计能够提升国有企业经营效率,分别通过抑制管理层短视发挥预防作用、提升信息披露质量发挥揭示作用以及抑制管理层违规发挥抵御作用三种机制,实现对国有企业经营效率的提升。进一步分析发现,政府审计与高质量社会审计之间存在替代关系,而与内部治理机制,企业信息环境之间存在互补关系。研究结论揭示了政府审计对助推国企高质量发展发挥的积极作用。
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