摘要: 高质量发展是新时代高等教育必须面对的新命题。“顶岗实习”助推了地方本科院校教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。实践中,地方本科院校顶岗实习工作存在运行机制不健全,综合流程较沌杂,顶岗实习管理虚化和公共价值不明确,主体间共同利益点难以平衡等脆弱性问题。基于协同理论,明确了顶岗实习主体的职能体系,探讨了顶岗实习参与主体间协同价值共创,构建了高质量顶岗实习运行模式。要实现顶岗实习的高质量运行,需要针对性地建立顶岗实习期间系统化课程任务体系,不断优化实习指导内容与过程,建立健全考核体系,加强有效性后续评估等。
[V1] | 2024-09-09 19:42:20 | PSSXiv:202409.00504V1 | 下载全文 |
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