保障和赋能并重，促进灵活就业人员高质量就业

• 作者： 张冰子 ¹ 李恒森 ² 柯洋华 ¹
• 作者单位：
  1.  国务院发展研究中心　社会和文化发展研究部

  2.  国务院发展研究中心　办公厅
• 发布时间：2024-10-11

摘要: 灵活就业在劳动力市场“去劳动关系化”现象日益突出的背景下迅速发展。通过对２０２１年中国民生调查数据的分析发现，灵活就业提供了大量的过渡性岗位，是解决困难群体就业、促进全体人民共同富裕的重要途径。但促进灵活就业人员高质量就业也面临诸多挑战：一是灵活就业人员就业质量偏低、就业满意度低，存在收入下滑风险大、劳动时间长、社会保障水平低等突出问题；二是灵活就业人员生活满意度低，高学历的青年灵活就业人员就业和生活满意度也偏低。因此，需要充分认识到灵活就业人员正面临着高风险和低收益的双重挑战，要坚持保障和赋能并重，促进灵活就业人员高质量就业，通过强化制度保障，发挥好灵活就业拉动就业发展的作用，同时帮助灵活就业人员创新创业、提升职业技能。

• 分类： 公共管理学 >> 社会保障
• 稿件状态： 已在期刊出版
• 引用： PSSXiv:202410.00662 (或此版本 PSSXiv:202410.00662V1)
  DOI:10.12451/202410.00662
  CSTR:32012.36.PSSXiv.202410.00662
• 推荐引用方式： 张冰子,李恒森,柯洋华.保障和赋能并重，促进灵活就业人员高质量就业,2022(12).[PSSXiv:202410.00662V1] (点此复制)