明朝官员选拔途径的演变与影响

• 作者： 汪盛贤 ¹ 张 鹏 ²
• 作者单位：
  1.  辽宁师范大学法学院

  2.  辽宁师范大学管理学院
• 发布时间：2025-02-22

摘要: 明朝的官员选拔途径在不断适应社会现实和政治统治的需求中调整和完善，呈现出制度化、规范化的发展趋势。明朝中前期，官员选拔途径经过了以荐举为主到多途并举，再到以科举为主的演变，在注重效率的基础上，力图做到选官用人的公正性。这对维护政治统治和强化中央集权、促进社会阶层流动以及推动教育和文化发展起到积极的作用。明朝末期，科举制度日益僵化，选官途径的效率和公正也遭到严重破坏。这不仅降低了政府行政效能，更加剧了吏治腐败，也固化了社会等级秩序，阻碍了文化的进步。明代选官途径的演变周期与明王朝治乱兴衰的轨迹高度吻合，表明选官途径对一国政治治理具有重要意义。

• 分类： 历史学
• 稿件状态： 已在期刊出版
期刊名称： 《兰台世界》 2024年 第9期
• 引用： PSSXiv:202502.01227 (或此版本 PSSXiv:202502.01227V1)
  DOI:10.12451/202502.01227
  CSTR:32012.36.PSSXiv202502.01227
• 推荐引用方式： 汪盛贤,张 鹏.明朝官员选拔途径的演变与影响.兰台世界,2024(9).[PSSXiv:202502.01227V1] (点此复制)