扣动公心之弦：公共服务动机激发机制适用性与稳定性研究

• 作者： 胡悦 ¹ 孙宇飞 ¹ 陈子怡 ¹
• 作者单位：
  1.  清华大学
• 发布时间：2025-03-11

摘要: 【摘要】对社会成员公共服务动机的广泛动员既是通过多元治理路径提升治理能力现代化水平的核心动力，也是实现全过程人民民主制度有效运行的基础条件。然而，现有研究存在样本量级、多样性和代表性方面的诸多局限，且多固于对公务员群体的考察。这使得现有研究难以回答如何进行广泛激发、何种激发机制更有效，以及激发效果的跨群组稳定性等问题，难以有效为多元治理实践提供借鉴。针对现有研究局限，本文在MogensPedersen于2015年发表的公共服务动机经典研究基础上进行理论和操作优化，加入新的激发机制和比较设计，并基于全国代表性被试样本对研究发现进行复刻检验。实验结果表明，原研究未包含的政策影响机制，其激发效果不仅最好，而且明显优于利他主义和自我价值机制。在稳定性上，集体主义和自我价值机制显示出了更小的跨群组差异。在激发机制效果的条件因素上，性别和年龄因素显示出了超越家庭收入、教育水平等社会经济变量的影响作用。

• 分类： 公共管理学 >> 行政管理
• 稿件状态： 已在期刊出版
期刊名称： 《公共管理与政策评论》 2025年 第1期
• 引用： PSSXiv:202503.00875 (或此版本 PSSXiv:202503.00875V1)
  DOI:10.12451/202503.00875
  CSTR:32012.36.PSSXiv202503.00875
• 推荐引用方式： 胡悦,孙宇飞,陈子怡.扣动公心之弦：公共服务动机激发机制适用性与稳定性研究.公共管理与政策评论,2025(1).[PSSXiv:202503.00875V1] (点此复制)