本土人才赋能乡村有效治理的逻辑探析一一-基于情感驱动的分析视角

• 作者： 李博 ¹ 贺子娟 ¹
• 作者单位：
  1.  西安建筑科技大学公共管理学院
• 发布时间：2025-03-17

摘要: 作为实现乡村有效治理的中坚力量，本土人才在乡村发展过程中发挥的作用愈加明显。本土人才参与乡村治理能够有效激活乡村治理的内生动力，实现乡村治理现代化。本研究基于对G村持续深入的田野观察，创新提出情感驱动的分析框架，为本土人才促进实现乡村有效治理提供了一种新的解释范式。研究发现，情感驱动以个体情感唤醒引导本土人才资源投入并增强其治理动力，以群体情感联结实现村民主体信任建立与行为激励，以社会情感升华建立治理共同体意识并实现多元主体的共同参与。最终，情感治理与制度治理、技术治理互融互嵌，共同构建起乡村治理共同体，实现乡村有效治理。情感驱动的主要运行逻辑包括人才回引逻辑、关系动员逻辑、利益联结逻辑、主体共建逻辑。在乡村治理现代化的进程中，还需要关注内生性情感治理资源的消亡、情感的再生产能力减弱、缺乏制度设计与激励等现实问题，推动实现长久有效的乡村治理。

• 来自： 李博
• 分类： 公共管理学 >> 行政管理 社会学 >> 社会学
• 稿件状态： 未投稿
• 引用： PSSXiv:202503.01285 (或此版本 PSSXiv:202503.01285V1)
  DOI:10.12451/202503.01285
  CSTR:32012.36.PSSXiv.202503.01285
• 推荐引用方式： 李博,贺子娟.本土人才赋能乡村有效治理的逻辑探析一一-基于情感驱动的分析视角.哲学社会科学预印本平台:https://zsyyb.cn/abs/202503.01285.[PSSXiv:202503.01285V1] (点此复制)