从个体流动到组织推拉：劳务协作如何兼顾效率与公平——以SN东西部协作为例

• 作者： 谢治菊 ¹ 陈香凝 ²
• 作者单位：
  1.  广州大学公共管理学院

  2.  四川大学公共管理学院
• 发布时间：2025-04-03

摘要: 如何高质量促进西部地区农村劳动力就业，确保农民稳定增收，实现东西部协调发展、协同发展与共同发展，是推进共同富裕的重要现实议题，这让以“政府主导、市场吸纳、社会参与”为核心要义的东西部劳务协作在中国乡村振兴中具有重要作用。以推拉理论分析SN东西部协作案例发现，劳务协作本质上是以东西部地区之间组织推拉方式，即西部地区的组织推力、东部地区的组织拉力和东西部地区间的组织合力，达成西部地区农村劳动力高质量就业目标，这一组织推拉过程实现了劳动力市场公平与效率的统一。不过，地方政府的具体实践表明，东西部劳务协作的组织化有其边界条件和局限性，需要进一步优化。

• 分类： 公共管理学 >> 社会保障
• 稿件状态： 已在期刊出版
期刊名称： 《广东社会科学》 2024年 第2期
• 引用： PSSXiv:202504.00367 (或此版本 PSSXiv:202504.00367V1)
  DOI:10.12451/202504.00367
  CSTR:32012.36.PSSXiv.202504.00367
• 推荐引用方式： 谢治菊,陈香凝.从个体流动到组织推拉：劳务协作如何兼顾效率与公平——以SN东西部协作为例.广东社会科学,2024(2).[PSSXiv:202504.00367V1] (点此复制)