“少数民族高层次骨干人才计划”在广西执行的成效、困境及优化路径——基于史密斯政策执行模型的分析

• 作者： 龚丽华 ¹ 张梦涛 ¹
• 作者单位：
  1.  广西大学公共管理学院
• 发布时间：2025-04-07

摘要: 借助史密斯政策执行模型，分析“少数民族高层次骨干人才计划”在广西的执行情况，结果表明，政策的实施推动了当地经济的发展，优化了高层次人才结构，促进了民族地区的团结稳定。同时，在实施过程中还存在政策文本体系不够完善、政策执行机构协同合作有待加强、政策宣传力度不足、目标群体的诚信意识有待加强等问题。对此，建议完善政策体系内容，优化招生专业结构，建立执行机构联动机制、加大政策宣传力度，提升被培养者的政治素质，充分发挥广西民族地区自身优势，推动经济发展，为政策的有效执行提供保障。

• 分类： 民族学 >> 中国少数民族经济
• 稿件状态： 已在期刊出版
期刊名称： 《民族高等教育研究》 2024年 第6期
• 引用： PSSXiv:202504.00859 (或此版本 PSSXiv:202504.00859V1)
  DOI:10.12451/202504.00859
  CSTR:32012.36.PSSXiv.202504.00859
• 推荐引用方式： 龚丽华,张梦涛.“少数民族高层次骨干人才计划”在广西执行的成效、困境及优化路径——基于史密斯政策执行模型的分析.民族高等教育研究,2024(6).[PSSXiv:202504.00859V1] (点此复制)