人才质态跃升与新质生产力

• 作者： 洪银兴 ¹ 卞元超 ^2,3
• 作者单位：
  1.  南京大学长三角经济社会发展研究中心

  2.  南京大学经济学院

  3.  南京师范大学商学院
• 发布时间：2025-04-23

摘要: 新质生产力的本质是创新。发展新质生产力需要构建支持全面创新的体制机制，新质生产力涉及包括复杂劳动和简单劳动在内的各种劳动者质态跃升。战略科学家和科技企业家分别是科技创新链和产业创新链的链主。依托人才发展新质生产力，其基础是教育。教育与技术“赛跑”，既要促进科技创新人员知识更新，也要克服新科技鸿沟，强化对于简单劳动的技能培训，培养适应新质生产力的全面发展的劳动者大军。在发展新质生产力中创新人才发展体制，不仅要激励战略科技人才和科技企业家，还要激励各类创新创业风险投资家，从收入分配方面强化对于创新人才激励，形成地区间的人才良性竞争，进一步夯实发展新质生产力的人才基础。

• 分类： 理论经济学 >> 政治经济学
• 稿件状态： 已在期刊出版
期刊名称： 《现代经济探讨》 2025年 第4期
• 引用： PSSXiv:202504.02829 (或此版本 PSSXiv:202504.02829V1)
  DOI:10.12451/202504.02829
  CSTR:32012.36.PSSXiv.202504.02829
• 推荐引用方式： 洪银兴,卞元超.人才质态跃升与新质生产力.现代经济探讨,2025(4).[PSSXiv:202504.02829V1] (点此复制)