分类： 马克思主义理论 >> 思想政治教育 发布时间： 2025-03-31 合作期刊: 《创新与创业教育》
摘要：新质生产力需要创新型人才队伍提供推动其向深层次发展的支撑力量，创新型人才队伍培养则需要明晰新质生产力发展的本质力量、呼应新质生产力发展需求。基于显性和隐性视域新质生产力的内涵与表现，以及对新质生产力视域下创新型人才队伍具有交叉领域发展的普遍性、创新能力发展的高阶性、核心素养体系中的数字素养明显提升、人才队伍结构的年轻化等发展特征的分析，提出了以科学定位的方法推进交叉学科建设、以协同育人提升人才创新能力、以正确的价值观引领数字素养培养、以完善的人才发展体制机制优化人才队伍结构等为着眼点培养创新型人才队伍的对策建议。
分类： 应用经济学 >> 劳动经济学 发布时间： 2024-12-27 合作期刊: 《西北农林科技大学学报(社会科学版)》
摘要：人力资源在经济发展中的地位日益突出,已经成为推动和支撑经济高质量发展的第一资源。创新型人力资源作为一种特殊性的经济资源,是推动经济发展的最活跃的能动生产要素,贯穿于现代化经济体系构建的全过程。以农业发展对人力资源需求变化为切入点,通过对西部地区农业人力资源效能与农业经济发展相关性的分析,发现其农业发展现有创新型人力资源数量、结构和质量均不足以支撑当下区域农业经济快速发展的需求,据此提出完善顶层设计,确保人尽其用;把握经济发展需求,按需引进人力资源;改善西部地区发展环境,做好人力资源统筹规划等对策建议。
分类： 应用经济学 >> 产业经济学 发布时间： 2024-10-14 合作期刊: 《商展经济》
摘要：人才是产业升级发展的关键，人才结构与产业结构之间密切相关，产业内人才的数量与质量结构对产业升级发展有着至关重要的作用，优化人才结构是企业实现新的突破和持续创新不可或缺的重要一步。本文通过对国内外相关文献进行研究，总结出两者的发展趋势及互动关系，并根据以往研究总结出人才结构的分类，提出自己的观点与见解，以供参考。
分类： 教育学 >> 高等教育学 发布时间： 2024-10-06 合作期刊: 《中国人民大学教育学刊》
摘要：新质生产力的孕育而生对民办高校的人才培养提出了新使命，要求民办高 校抓住历史发展的契机，加快变革与新质生产力相适应的民办高校人才培养模式。 新质 生产力视域下的民办高校人才培养模式锚定教育、科技、人才“三位一体”的运作逻辑，涉 及人才培养诸多领域的协调发展，旨在通过确立基于创新能力塑造的人才培养目标、实 施基于知识颠覆性创新的课程开发、推行“产学研”一体化的高效能实践教学、打造科技 适应的卓越型师资队伍、搭建以创新人才培养为中心的质量保障体系等举措推动民办高 校人才培养的提质增效。
分类： 应用经济学 >> 区域经济学 发布时间： 2024-09-14 合作期刊: 《商展经济》
摘要：本文首先通过文献、报告和政策的梳理，对创新型人才和区域创新绩效的概念进行了界定，总结了创新型人才流动的影响；其次，结合粤港澳大湾区创新型人才流动现状，从新产品销售收入和专利授权量两方面分析粤港澳创新型人才流动对区域创新绩效的影响；最后，从人才引进、人才培养、人才环境等方面提出相关建议：为了提升区域创新绩效，粤港澳大湾区在考量创新型人才流动方面，需要全方位的战略布局，打造开放包容的人才生态环境、促进本地人才培养和引进相结合、注重产学研深度融合、搭建国际化平台和建立健全法律法规保障体系。
分类： 工商管理学 >> 企业管理 发布时间： 2024-10-14 合作期刊: 《商展经济》
摘要：信息技术不断进步促使产业数字化升级，对我国经济实现高质量发展具有极其重要的意义，也为我国企业未来发展指明了方向。基于此，本文深入探讨如何运用数字经济时代中企业数字化治理方法。目前来看，公司数字化治理正面临着全局规划缺乏、专业人才队伍薄弱及管理成效难以实现等多个挑战因素，受到政府政策引导和数码化趋势的影响，在确定数字转型策略定位上, 本文认为我国企业应予以更大的重视，并恰当地提高战略定位、优化组织结构、创新人才培养机制、加快数字化基础建设、适时调整业务布局, 从而追求符合自身可持续性发展需求的最佳数码模式。
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