中坚农民：城镇化背景下中西部农村地区村干部接班人——以湖北宜昌 T 镇为例

• 作者： 高万芹 ¹ 张玉霖 ¹
• 作者单位：
  1.  武汉科技大学法学与经济学院
• 发布时间：2024-10-08

摘要: 基于典型案例解剖，探析中西部地区村干部接班人的类型及他们的经济社会特征。研究发现，中西部人口流出农村地区，仍有一部分“中坚农民”成为村干部的有效接班人。通过分析当下村干部的主体及其接班人——“中坚农民”产生的经济社会基础及其经济社会属性指出“中坚农民”能够坚守在村庄、愿意作为村庄公共事务的“当家人”的原因，从而为国家和地方政府了解中西部农村地区村干部接班人的现状、制定相关的政策措施，提供第一手资料。

• 分类： 农林经济管理 >> 农业经济管理
• 稿件状态： 已在期刊出版
期刊名称： 《山西农业大学学报（社会科学版）》 2023年 第1期
• 引用： PSSXiv:202410.00334 (或此版本 PSSXiv:202410.00334V1)
  DOI:10.12451/202410.00334
  CSTR:32012.36.PSSXiv202410.00334
• 推荐引用方式： 高万芹,张玉霖.中坚农民：城镇化背景下中西部农村地区村干部接班人——以湖北宜昌 T 镇为例.山西农业大学学报（社会科学版）,2023(1).[PSSXiv:202410.00334V1] (点此复制)