摘要: 劳动课程建设是基础教育课程教学改革深化的重大行动之一。当前中小学校劳动课程观被窄化,导致劳动教育“有劳无育”;劳动文化渗透不足,导致劳动教育“根基不实”;劳动教学生成性缺失,导致劳动教育“探究缺失”;劳动资源链接不够,导致劳动教育“创新缺乏”;劳动师资兼而不专,导致劳动教育“专业性弱”。面向创新人才培养目标,劳动课程建设要遵循其积极的思政、文化、实践、创新与社会价值,实施五项改革策略落实育人效果:树立从“劳动”到“劳育”的全面劳动课程观;建构从“传承”到“自信”的劳动教育文化力;实现从“传授”到“探究”的劳动教学新范式;确立从“知识”到“思维”的劳动素养新框架;深化从“个人”到“社会”的劳动责任观转型。
[V1] | 2025-03-25 17:03:07 | PSSXiv:202503.02833V1 | 下载全文 |
1. 教育智慧:AI时代教师的核心素养 | 2025-04-26 |
2. 大学生数字劳动素养培育路径探析 | 2025-04-26 |
3. 职业教育赋能新质生产力的现实困境与行动逻辑 | 2025-04-26 |
4. 新质生产力赋能高等职业教育高质量发展路径研究 | 2025-04-26 |
5. 乡村振兴视域下高职院校劳动教育实施路径——以天津市津南区为例 | 2025-04-26 |