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中国特色学徒制与“新八级工”制度协同运行的逻辑、问题与策略研究一一基于复杂适应系统理论的分析框架

The Logic, Challenges, and Strategies for Synergistic Operation of the Chinese-Style Apprenticeship System and the New Eight-Tier Skilled Worker System: An Analytical Framework Based on Complex Adaptive Systems Theory

摘要: 在制造强国与教育强国等战略交汇的历史方位中,中国特色学徒制与“新八级工”制度的协同运行,本质上是构建技能形成生态系统的制度创新。通过复杂适应系统理论的透视,揭示了双制度协同运行系统的聚集性、非线性、流和多样性特征,并运用探测器、规则集和效应器三大核心要素构建的“刺激一反应”模型分析其协同运行机制,面对协同运行系统出现的环境扰动、主体行为、规则集设计和效应器运行的现实问题,提出环境调适、主体赋能、规则重构和效应优化策略体系,有效提升系统适应性与运行效率,为构建中国特色的技能治理体系提供理论支持与实践参考。

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[V1] 2025-03-25 17:07:13 PSSXiv:202503.02892V1 下载全文
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