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  • 从结构到行动:中介与非正规就业

    分类: 社会学 发布时间: 2025-04-07 合作期刊: 《社会学评论》

    摘要:本文关注非正规就业普遍化的背景下劳动力市场中介如何组织灵活的劳动力及其影响。工作搜寻-匹配研究将劳动力市场中介视为一种市场结构要素,难以解释劳动力市场中介的复杂变化及其与非正规就业普遍化的关联。本文转向行动视角,梳理了劳动力市场中介如何通过建立劳动力招募链条、接管雇主责任义务、参与劳动者培训管理等人事服务重构雇佣关系,进而改变劳动力市场监管的组织基础,并形塑非正规就业的去正规化与正规化进程。

  • 清代后期吐鲁番的

    分类: 历史学 >> 中国古代史 发布时间: 2024-12-16 合作期刊: 《清史研究》

    摘要:本文主要利用《清代新疆档案选辑》及相关资料,从案例和数据入手,揭示吐鲁番市场的工资级别是由劳动力价值、市场供求关系、交易成本及风险等多种因素决定的。雇工兼债务人、股权人、投资人等多种身份,体现了金融市场向劳动力市场的渗透。地方政府对市场秩序的规范和监督,保证了市场竞争的有序展开。同时,内地移民在市场需求、技术转移等方面发挥了积极作用。这一切,反映了吐鲁番劳动力市场经济的发展。

  • 中国的“一老一小”问题

    分类: 应用经济学 >> 劳动经济学 发布时间: 2025-03-14 合作期刊: 《新金融》

    摘要:“一老一小”就业群体应是就业优先政策的重点关注人群。一方面,在当前的发展阶段,我国劳动年龄人口的年龄分布呈U型,即青年就业人群和大龄就业人群的占比相对较高,而中间年龄人群相对较少;另一方面,劳动力市场的匹配度与年龄具有倒U型曲线关系,即中间年龄人群在市场上的匹配度最佳。U型的劳动年龄人口分布和倒U型的劳动力市场匹配度在中国当前发展阶段下同时存在,带来了特有的与人口相关的劳动力市场特征和结构性就业矛盾。可以从人力资本培养和公共就业服务两个方面入手解决这一矛盾:第一,加强政策工具箱的充实与贯通,除了原有的宏观经济政策手段,还需要结合公共就业服务、劳动力市场功能完善以及相关体制机制改革等其他政策工具。第二,从结构入手释放总量潜力,注重实现城镇就业的正增长。其关键路径之一,是以人力资本质量替代劳动力数量,包括加强人力资本的培养、提升劳动者的技能水平等。

  • 平台经济发展对中国分割的影响 ——多维测度与影响分解

    分类: 应用经济学 >> 劳动经济学 发布时间: 2024-09-01 合作期刊: 《北京交通大学学报(社会科学版)》

    摘要:劳动力市场分割已经成为制约我国居民收入提高的主要因素,而平台经济的出现为打破劳动力市场分割,实现共同富裕提供了新的思路和方案。那么,平台经济是否有效破解了我国的劳动力市场分割,通过对平台经济指数和劳动力市场分割进行测度,进而全面分析平台经济对劳动力市场分割的影响,结果表明:平台经济对不同类型的劳动力市场分割存在异质性影响,平台经济加剧了部门间劳动力市场分割,但对城乡劳动力市场分割存在缓解作用,而对体制内外劳动力市场分割则不存在显著影响;平台经济的不同维度,如平台基础设施、平台化交易和平台化商品等平台经济对不同类型劳动力市场分割的影响同样存在异质性。由此,应该加强农村数字化基础设施和数字化交易的建设,完善对数字平台使用的监管机制;推进平台化商品建设,进一步释放平台经济对劳动力市场分割的缓解作用。

  • 新兴产业与收缩城市复兴——基于的研究

    分类: 应用经济学 >> 产业经济学 发布时间: 2024-11-19 合作期刊: 《学术月刊》

    摘要:持续性的城市收缩是全球面临的挑战,但中国的收缩城市却部分地出现了人口的明显反弹,有必要探究中国收缩城市人口反弹背后的原因。新兴产业是经济发展的新引擎,相比于传统产业,新兴产业的发展更少受到原有发展条件的制约。对于人口持续流出的收缩城市,新兴产业可能给它们带来新的发展前景,为市场注入新活力。基于中国88个收缩城市,以此讨论新兴产业的发展对收缩城市人口反弹的作用,研究发现:新兴产业的发展对收缩城市的劳动力市场有显著的正向影响,其促进了城市人口的增长、就业的增加与工资的提升,且这些结论通过一系列稳健性检验后依然成立。机制分析表明,新兴产业对上下游传统产业的带动,是促进当地劳动力市场繁荣的重要渠道。研究结果为我们理解收缩城市的转型及新兴产业的作用提供了经验证据。

  • 化改革影响流动人口子女随迁的数量和价格效应

    分类: 社会学 >> 人口学 发布时间: 2025-04-16 合作期刊: 《经济理论与经济管理》

    摘要:劳动人口大规模流动产生的留守儿童问题一直是备受关注的热点。本文从数量和价格两种配置效应出发,构建了劳动力市场化改革影响流动人口子女随迁决策的理论框架,并基于流动人口微观调查数据实证探究了劳动力市场化程度提升对流动人口子女随迁决策的影响。研究发现:(1)流动人口所在地劳动力市场化程度提升对其子女随迁具有显著正向影响;(2)这种影响主要表现为数量配置效应而非价格效应,即劳动力市场化通过降低就业和落户门槛,改善了流动家庭幼儿抚养比和内部分工,使其更可能做出子女随迁决策,而非通过提高流动人口的工资水平来影响其决策;(3)对于技能水平较高的家庭、在省内流动的家庭和流向劳动密集型产业为主的城市的家庭,劳动力市场化对其子女随迁的促进作用更加明显。本研究有助于认识劳动力市场化改革对解决留守儿童问题的作用及其机制,为深化全国统一大市场建设和新型城镇化提供政策借鉴。

  • 人工智能的经济影响与监管:学术文献与政策综述

    分类: 应用经济学 >> 产业经济学 发布时间: 2024-08-27 合作期刊: 《新金融》

    摘要:本文梳理人工智能(AI) 对经济影响的学术文献,并以此分析当前有关AI 技术的监管情况和监管政策。其中,AI 对经济的影响包括经济增长、就业、生产力和收入不平等方面,而对AI 的监管则涉及市场竞争、数据隐私、版权、国家安全、道德问题和金融稳定等方面。结果发现:理论研究一致认为,AI 将影响大多数职业并改变经济增长路径,但在就业和生产率影响方面的实证研究结果尚无定论;各国的AI 监管范围和方法大相径庭,面临着难以取舍的问题。

  • 生成式人工智能对的颠覆性影响及其应对

    分类: 应用经济学 >> 劳动经济学 发布时间: 2025-01-09 合作期刊: 《江海学刊》

    摘要:生成式人工智能的问世引发了社会对机器代替人的失业焦虑。 但生成式人工智能并非一种完成具体 任务的单一技术,而是一种网络底层平台级技术或称智能网络平台。 生成式人工智能以大数据为生产要素,通 过秒速算法准确快速地生成新的知识与信息,以此化解个人及企业在大数据时代所面临的知识和信息约束,让 基于知识的职业效率提升、成本降低,并且驱动价值的新发现。 同时,生成式人工智能也是一场知识和信息生 成方式的革命,其应用具有大众化、个性化、定制化等特征,有助于提升劳动者市场地位,全面提高社会职业效 率和职业质量,增加劳动者价值创造和价值获得的机会。 因此,生成式人工智能的问世并不仅仅只会对基于知 识的职业产生替代效应,还会全面提升资源配置效率并创造出更多的职业需求,为个体创造更多的职业切换的 机会,从而对劳动力市场产生颠覆性的影响,并驱动劳动力市场结构的重整。

  • 新形势下苏州地区中小企业用工管理研究

    分类: 工商管理学 >> 企业管理 发布时间: 2024-11-14 合作期刊: 《商展经济》

    摘要:中小企业作为国民经济中的重要组成部分,有序的用工管理是企业可持续化发展的重要保障,但面对经济结构转型压力、人口结构的变动、劳动力市场的失衡、劳动者观念的变化及企业管理的滞后等新形势,中小企业的发展面临内外部双重挑战。本文从苏州地区中小企业的发展现状出发,分析企业在用工管理中的难点和痛点,并结合相关研究,提出改进措施,以供参考。

  • “母职惩罚” 与 “父职溢价”:二孩政策影响的性别差异

    分类: 社会学 发布时间: 2024-12-10 合作期刊: 《四川大学学报(哲学社会科学版)》

    摘要:研究生育政策对中国劳动力市场的影响, 对于理解和应对性别不平等和低生育率困境均有重要意义。 通过以 2014 年与 2016 年中国二孩政策的实施为准自然实验, 构建多期双重差分模型, 可以论证生育政策产生 “母职惩罚” 还是 “父职溢价” 效应。 研究结果显示, 中国二孩政策的实施对男性并不产生 “父职溢价” 效应, 而对女性产生 “母职惩罚” 效应, 主要表现为女性劳动力市场参与下降、 收入水平降低与职业晋升受阻。 同时, “母职惩罚” 效应在 “体制外” 、 教育程度低与中青年群体中更加显著。进一步研究表明, 人力资本、 工作-家庭平衡与夫妻相对收入地位是 “母职惩罚” 效应存在的作用机制。最后, 拓展性分析发现, 隔代照料能够调节生育二孩产生的 “母职惩罚” 效应。 因此, 中国理应优化就业与托育服务政策, 在保障女性就业福利的基础上, 助益实现人口长期均衡和高质量发展。

  • 家庭代际分工与农村妇女地位提升

    分类: 社会学 >> 社会学 发布时间: 2024-12-02 合作期刊: 《华中农业大学学报(社会科学版)》

    摘要:中国农村家庭在转型期形成的代际分工模式对促进妇女就业和提升妇女地位具有重要意义。代际分工模式将中青年妇女从家务负担中解放出来,缓和了妇女的职业角色与家庭角色之间的紧张关系,为妇女持续参与市场奠定了重要基础。代际分工模式建立在亲代对子代厚重的责任伦理和家庭本位的生活逻辑之上,是转型期农民家庭应对现代性压力的重要方式。本文分析表明,代际分工模式重塑了妇女与家庭的关系状态,妇女地位的提升不再完全是家庭内部权力斗争和权力博弈的结果,而是家庭功能性整合的产物,从而超越了家庭权力斗争的视野。因此,对妇女地位的研究要立足中国本土的社会基础和制度环境,促进妇女权利保障与家庭发展的良性互动,实现妇女地位提升、真正通往美好生活的目标。

  • 环保规制下的中国经济波动与稳定化政策分析

    分类: 应用经济学 >> 国民经济学 分类: 理论经济学 >> 西方经济学 发布时间: 2025-03-18

    摘要:关于环境规制对就业和经济周期波动的影响,以往研究均将环境规制视为“岗位杀手”。 通过构建包含环境污染、环保和劳动力市场摩擦的动态随机一般均衡模型,并考虑环境污染对生产的破坏性,可以考察环境规制对劳动力市场及宏观经济产生的影响。在模型参数校准的基础上,二阶矩匹配的结果表明考虑环境污染对生产破坏性的动态随机一般均衡模型的仿真数据能够较好地拟合中国现实数据。环保税冲击的脉冲响应分析的结果表明,环保税率上升引起的逆向冲击导致劳动力市场紧缩,并且环保税率上升导致宏观经济波动加剧,但如果政府将环保税用于企业聘用补贴,将有助于缓解征收环保税带来的劳动力市场紧缩和宏观经济波动,进而有助于降低政府熨平经济周期的成本。稳定化货币政策设计的研究结果显示,环保政策显著改变了货币政策的实施效果,且这一改变对失业的影响尤为明显。社会福利分析的结果指出,在环境规制的同时,采用以失业为盯住对象的货币政策机制和聘用补贴相结合的政策组合具有兼顾环保、就业和宏观经济稳定的效果。

  • 流动经历、教育人力资本与流动儿童成年后的表现

    分类: 应用经济学 >> 劳动经济学 发布时间: 2024-12-09 合作期刊: 《华中农业大学学报(社会科学版)》

    摘要:随着农村人口从个体性流动向家庭化流动的转变,流动儿童逐渐成为城市重要的劳动力储备,在城市社会经济发展中发挥着重要的作用。基于北京大学中国社会科学调查中心(ISSS)2010−2018年实施的中国家庭追踪调查(CFPS)数据,采用OLS基准回归模型和结构方程模型,探讨流动经历对流动儿童成年后劳动力市场表现的影响。研究结果表明,流动经历对流动儿童成年后的工作收入产生显著的积极影响,流动经历引起的教育人力资本的变化,对流动儿童成年后的工作收入和职业声望产生显著的间接影响。此外,流动发生的时间越早,距离越远,通过增加教育人力资本对劳动力市场表现的中介效应越强。由此提出政府应制订相关政策,促进流动儿童的家庭化流动,尽量减少儿童留守;扩大优质教育资源的覆盖范围,降低流动儿童的失学风险;同时还应加强学校教育能力和师资水平的建设,提升流动儿童的教育质量。

  • 教育获得与表现性别差距的关联性

    分类: 社会学 >> 人口学 发布时间: 2025-03-25 合作期刊: 《人口与社会》

    摘要:[摘要]教育获得是降低就业性别歧视的重要途径,其实际影响和作用机制值得探讨。提出女性教育获得与劳动力市场表现性别差距关联性的假设,并采用宏微观统计数据进行实证检验。研究发现:就业性别歧视使女性的教育获得激励高于男性,女性受教育程度与男性的差距逐渐缩小,在城镇甚至超过了男性;教育获得有效改善了女性的就业劣势,提高了女性的工资收入、就业稳定性、就业身份和职业声望,但与男性相比仍存在一定差距;不同层次的教育对劳动力市场表现的影响不同,受就业学历门槛的影响,接受专科及以上教育的女性劳动者才能获得平均水平之上的就业待遇。对女性教育获得与劳动力市场表现性别差距关联性的研究,有助于改善教育和劳动力市场性别歧视,进一步促进教育与就业性别平等。

  • 经济转型背景下人力资源开发与管理的创新路径研究

    分类: 工商管理学 >> 企业管理 发布时间: 2024-09-24 合作期刊: 《商展经济》

    摘要:随着全球经济格局的快速变化,各国经济转型已成为推动可持续发展的重要动力。在此过程中,人力资源的开发与管理扮演了至关重要的角色。经济转型不仅涉及产业结构的调整与升级,还涉及技能需求与劳动力市场的深刻变化,这些变化对人力资源管理提出了更高的要求,要求企业和政策制定者采取创新的管理策略,以优化人力资源配置、提高竞争力和效率。本文探讨了经济转型背景下人力资源开发与管理的创新路径。首先,通过详细分析经济转型的特征,探讨了人力资源在其中的重要作用,特别是它们如何支持产业结构的调整与技能的提升。其次,深入讨论了人力资源管理面临的主要挑战,如劳动力需求的变化、技能需求的演变、资本与劳动力的重新配置及经济政策的变动等。最后,针对这些挑战,本文提出了几种创新策略,包括推广灵活就业策略、制定终身学习与职业发展计划、实施多元化和包容性政策及加大政策创新与政府支持,旨在帮助企业和政策制定者优化人力资源配置,提高整体竞争力和效率,从而更好地适应经济转型的需求。

  • 数字经济背景下反垄断法的时代使命

    分类: 法学 >> 经济法学 发布时间: 2024-09-24 合作期刊: 《武汉大学学报(哲学社会科学版)》

    摘要:数字经济领域日益严峻的垄断问题引发了全球范围内的反垄断热潮,理解数字经济背景下反垄断法的时代使命,有助于我们更好地把握反垄断执法的方向和力度。首先,反垄断法肩负着维护经济民主的使命,它贯穿于经济运行的各个环节,在当下中国集中体现为实现共同富裕的伟大目标。其次,反垄断法肩负着维护政治民主的使命,数字平台通过各种方式获得了广泛的政治权力,而技术性反垄断忽视了反垄断法的政治性基因。再次,反垄断法肩负着促进知识共享的文化使命,“知识垄断型资本主义”严重阻碍了知识传播,要重视知识产权领域的反垄断。最后,反垄断法还肩负着维护劳动力市场自由竞争、保障劳动幸福的社会使命,长期忽视劳动力市场反垄断会导致劳动者不断被剥削,我们需要在既有的消费者福利标准外为反垄断法注入劳动者福利标准。

  • 数字经济背景下反垄断法的时代使命

    分类: 法学 >> 经济法学 发布时间: 2024-09-06 合作期刊: 《武汉大学学报(哲学社会科学版)》

    摘要:数字经济领域日益严峻的垄断问题引发了全球范围内的反垄断热潮,理解数字经济背景下反垄断法的时代使命,有助于我们更好地把握反垄断执法的方向和力度。首先,反垄断法肩负着维护经济民主的使命,它贯穿于经济运行的各个环节,在当下中国集中体现为实现共同富裕的伟大目标。其次,反垄断法肩负着维护政治民主的使命,数字平台通过各种方式获得了广泛的政治权力,而技术性反垄断忽视了反垄断法的政治性基因。再次,反垄断法肩负着促进知识共享的文化使命,“知识垄断型资本主义”严重阻碍了知识传播,要重视知识产权领域的反垄断。最后,反垄断法还肩负着维护劳动力市场自由竞争、保障劳动幸福的社会使命,长期忽视劳动力市场反垄断会导致劳动者不断被剥削,我们需要在既有的消费者福利标准外为反垄断法注入劳动者福利标准。

  • 我国劳动参与率的趋势、结构与国际比较

    分类: 应用经济学 >> 劳动经济学 发布时间: 2025-03-27 合作期刊: 《重庆理工大学学报(社会科学)》

    摘要:劳动参与率是重要的劳动力市场监测指标。近年来,我国人口结构发生新的显著变化,劳动参与率出现一些新特征。改革开放以来我国劳动参与率持续下降,基于第五、第六和第七次全国人口普查数据,发现男性劳动参与率高于女性,女性劳动参与率降幅高于男性;劳动参与率随年龄增长先升后降,15~24岁人口的劳动参与率出现明显下降趋势;农村劳动参与率高于城镇;退休年龄人口城乡劳动参与率差距扩大。通过国际比较来看,我国劳动参与率仍高于世界主要经济体,但与一些劳动参与率呈上升趋势的国家相比,我国劳动参与率的下降情况值得重视。预测2025年和2030年我国劳动参与率分别为66.67%和64.99%。建议主动应对我国劳动年龄人口缩减和劳动力供给下降的挑战,重点缩小劳动参与率的城乡差距、性别差距和年龄差距,关注人口结构、技术进步和社会保障改革等对劳动参与率的影响。

  • 摩擦、企业进入退出与经济波动

    分类: 应用经济学 >> 劳动经济学 发布时间: 2025-04-09 合作期刊: 《经济理论与经济管理》

    摘要:本文在一个DSGE模型中引入劳动力市场摩擦及企业的进入退出机制,通过四种不同形式的劳动力市场冲击考察了疫情对中国宏观经济波动的影响。结果表明,疫情冲击将首先导致失业增加,然后传导至企业端,引起单个企业产出下降和中小企业退出,进一步抑制对劳动力的需求,形成正反馈循环。在劳动力市场摩擦和企业数目下降两个机制的互相强化下,短期冲击会带来持续性的影响,仅存在一个季度的冲击也会导致宏观经济的波动持续数年。最后,本文通过政策分析为稳定就业、困中小企业等举措的有效性提供了理论依据。

  • “互不挖角协议”反垄断法规制的困境及对策

    分类: 法学 >> 经济法学 发布时间: 2025-02-25 合作期刊: 《西南石油大学学报(社会科学版)》

    摘要:继欧美等国家和地区之后,我国首次针对“互不挖角协议”开展反垄断执法活动。“互不挖角协议”所引发的竞争损害显著,反垄断法对其规制不仅匹配制度逻辑,更契合国内外实践趋势。然而,当下反垄断法规制仍存在价值取向上忽视劳动者利益保护,行为认定上偏重横向垄断 协议路径与执法过程上缺乏事前合规监管的困境。要破解这一困境,亟须坚持保护竞争过程以调 适价值理念,构设双重规制路径以改进行为认定,建立事前合规制度以前迁执法过程,从而不断完 善“互不挖角协议”的反垄断法规制。