分类： 工商管理学 >> 会计学 发布时间： 2025-02-18 合作期刊: 《财会月刊》
摘要：企业如何更好地实现高质量发展一直是学术界和产业界关注的问题。绩效管理是增强企业整体实力、优化企业活动的重要内部管控制度之一，企业文化作为企业家精神等非正式制度的核心，对企业的长期建设发挥着不可替代的作用。本文以格力为案例，运用扎根理论，对格力四个战略阶段的绩效管理与企业文化进行编码并得出二者间的逻辑关系，据此完成对应框架体系构建。结果表明，企业文化与绩效管理来源于企业需求，企业文化与绩效管理工具相辅相成，企业愿景对企业文化和绩效管理具有助推作用。基于此，本文得到如下启示：第一，精准定位企业需求，重视企业文化与绩效管理建设；第二，优化企业反馈机制，增强企业内外部信息连通性；第三，科学理解绩效管理，培育企业绩效文化；第四，深化企业预测研究，树立合理企业愿景。本研究成果为企业拓展高质量发展路径提供了启示，有利于推动管理会计理论与实践的更多结合。
分类： 信息资源管理 >> 档案学 发布时间： 2024-10-10
摘要：随着科学发展从数字时代进入到数据时代，科学研究进入的第四范式。知识密集型的核电站大修，在激烈的市场竞争中，更渴求能够获得更全面、更高效便捷的档案信息服务，以提高绩效。论文分析了电站大修绩效要求高、大修因资源处于孤岛现状而导致大修绩效不高等现象，提出了数字大修的概念，系统阐述了如何利用知识图谱技术以结构化形式描述数字维修及大修绩效管理活动、大修实体数据和实体概念之间的关系，将大修相关复杂的数据表达成更接近大修管理者和大修参与者认知的世界形式，提供了一种更好组织、管理和理解海量数据的能力，从而实现核电站以安全稳定运行为前提，在绩效计划、绩效辅导、过程实施、绩效考核和绩效反馈等全范围的绩效管理，引导大修活动在安全、质量和进度等各方面持续改进，追求卓越大修管理水平和大修业绩目标
分类： 信息资源管理 >> 档案学 发布时间： 2024-10-10
摘要：随着科学发展从数字时代进入到数据时代，科学研究进入的第四范式。知识密集型的核电站大修，在激烈的市场竞争中，更渴求能够获得更全面、更高效便捷的档案信息服务，以提高绩效。论文分析了电站大修绩效要求高、大修因资源处于孤岛现状而导致大修绩效不高等现象，提出了数字大修的概念，系统阐述了如何利用知识图谱技术以结构化形式描述数字维修及大修绩效管理活动、大修实体数据和实体概念之间的关系，将大修相关复杂的数据表达成更接近大修管理者和大修参与者认知的世界形式，提供了一种更好组织、管理和理解海量数据的能力，从而实现核电站以安全稳定运行为前提，在绩效计划、绩效辅导、过程实施、绩效考核和绩效反馈等全范围的绩效管理，引导大修活动在安全、质量和进度等各方面持续改进，追求卓越大修管理水平和大修业绩目标。
分类： 工商管理学 >> 会计学 发布时间： 2025-03-28 合作期刊: 《上海立信会计金融学院学报》
摘要：随着预算绩效管理日趋成熟，部门整体支出绩效评价逐渐成为我国该领域研究关注的重点。部门整体支出绩效评价是我国政府优化财政资源配置、提升公共服务质量的有力工具。为进一步推进该方法在我国的应用、形成较为完善的部门整体支出绩效评价体系，中央相继出台了一系列相关制度及办法，各地也积极开展相应的试点工作。目前，我国部门整体支出绩效评价在法律体系的构建、指标体系的设计、信息的公开程度、结果的有效应用等方面还存在一些问题，有必要在借鉴国外公共部门绩效管理经验的基础上进一步优化我国预算绩效管理体系，增加财政资金的整合力度。
分类： 工商管理学 >> 会计学 发布时间： 2025-03-10 合作期刊: 《财会月刊》
摘要：【摘要】预算绩效管理是国家财政管理的重要手段，全面实施预算绩效管理对于推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。现阶段，我国预算绩效管理虽取得了一定成果，但在预算周期拓展、预算编制和执行、绩效评价及结果应用等环节还存在政策与实际脱节、措施无法有效落地等函待解决的问题。基于此，本文通过查阅文献、调查分析以及实证研究，梳理我国预算绩效管理发展的历史和现状，立足于已取得的成果，聚焦当前面临的挑战与不足，在绩效目标管理、反馈问责机制完善、管理队伍建设以及大数据技术应用等方面提出具体做法，以期在实践层面为预算绩效管理发展提供参考。
分类： 工商管理学 >> 会计学 发布时间： 2025-02-26 合作期刊: 《财会月刊》
摘要：为促进国家各领域高质量发展，中央和地方政府在各领域都出台了相关政策，加大了专项奖补资金拨付力度，通过以奖代补的方式发挥杠杆和引导效应，因此，亟需理论界和实务界关注政府专项奖补资金的绩效管理。本文首先分析专项奖补资金的独特性，然后基于财会监督视角，以A 市制造业强市、招商引资、会展活动等项目的专项奖补资金绩效管理为例，深挖政府专项奖补资金存在的问题，并从政策设计与执行、资金全生命周期管理、项目管理及绩效等方面进行分析。专项奖补资金绩效管理的强化，需要采取有针对性的变革举措，包括：推进政策创新，加强各级有效衔接；优化项目遴选，细化预算编制；完善项目管理，开展多元评价。
分类： 工商管理学 >> 企业管理 发布时间： 2025-04-16 合作期刊: 《商业经济与管理》
摘要：道德自古至今为人们所重视，成为人类社会生活必不可少的行为规范和准则。随着经济社会的不断发展，道德的经济、社会价值日益凸显，道德资本的概念被提出并引起了广泛的重视。文章从企业的绩效管理这一微观角度，探究企业家道德资本的表现形式，具体分析企业家道德资本对绩效管理的作用机制。研究结果显示：企业道德资本对于企业的经营与发展至关重要，其对于企业绩效管理具有深刻影响，并对企业绩效管理体系的完善乃至企业绩效的提高具有重要意义。
分类： 工商管理学 >> 技术经济及管理 发布时间： 2025-01-06 合作期刊: 《重庆理工大学学报（社会科学）》
摘要：在科技引领发展的时代，技术经理人成为促成科技成果转移转化成功的关键中介，助力科技实现产业化、商业化。在对技术经理人界定的基础上，综合运用文献分析法、行为事件访谈法等探索技术经理人所需素质量表，并通过因子分析法对其检验，构建了包括专业能力、管理能力、个人品质3个维度的技术经理人胜任素质模型。根据构建的技术经理人胜任素质模型得出结论，建议技术转移机构将胜任素质模型运用于技术经理人选拔、培训、绩效管理等人才培育方面。
分类： 工商管理学 >> 会计学 发布时间： 2025-04-08 合作期刊: 《财会月刊》
摘要：区块链技术作为新一代科学技术，凭借智能合约、全程留痕、集体维护、分布式储存等核心优势日渐渗入财务管理领域，辅助电力企业碳绩效管理实现考核全程监管、碳排放及时预警、数据可信留存、信息安全共享，以此缓解碳减排压力。基于此，本文通过探析区块链技术与电力企业新型碳绩效管理融合的可能性，提出新型碳绩效管理体系构建目标及思路，构建包含前端应用服务层、中端智能协议层、后端基础支持层的电力企业新型碳绩效管理体系。从最终流程演示来看，该体系对电力企业新型碳绩效管理效率、安全性提升具有重要作用。进一步地，提出弥合“碳绩效+区块链”管理模式应用鸿沟、开辟“区块链+大数据”手段联合应用渠道、加快碳绩效执行动态监管应用重塑的应用建议，以助力电力企业实现低碳可持续发展战略目标。
分类： 工商管理学 >> 会计学 发布时间： 2025-02-26 合作期刊: 《财会月刊》
摘要：数据资源是在传统的人力资源和非人力资源基础上衍生出来的一种新型资源，具有伴生性、依托性、价值易变性、无限共享性的特点。管理会计需要高度重视对数据资源的规划、控制与评价，主动将数据资源纳入管理会计的研究范畴。基于此，本文从管理会计的本质出发，结合数据资源对管理会计的影响，从成本管理、绩效管理与风险管理三个维度探讨数据资源在管理会计中的创新应用与融合发展。
分类： 工商管理学 >> 会计学 发布时间： 2025-02-27 合作期刊: 《会计之友》
摘要：科研事业单位提升财会监督质效，促进科研绩效产出，对实现高水平科技自立自强具有重要的意义。目前科研事业单位对财会监督的目标定位及其与内部控制、“放管服”之间的关系尚不清晰。文章系统剖析了财会监督与内部控制的交互包容及与“放管服”的共和博弈关系，探讨了财会监督筑牢单位治理基石、落实监督政治使命、服务科研绩效产出的目标定位，并提出了加大财会监督政策宣贯力度、完善财会监督工作协调机制、融入智能化新技术手段、强化考核与应用等措施建议，为提高科研事业单位财会监督效能提供了参考借鉴。
分类： 工商管理学 >> 会计学 发布时间： 2025-02-11 合作期刊: 《财会月刊》
摘要：随着全面实施预算绩效管理的贯彻落实，国家审计保障预算绩效管理目标实现的功能效应、协同作用极其重要。本文以国家审计服务预算绩效管理的功能效应为关键点和突破口，分析国家审计与预算绩效管理在优化资源配置效率、推动公共服务高质量发展和促进财政可持续发展三个方面的协同作用，提出国家审计通过监督全面实施预算绩效管理的运行路径、保障其实现路径、激励其建设路径和创新其发展路径四个方面，推进全面实施预算绩效管理提质增效。
分类： 工商管理学 >> 会计学 发布时间： 2024-11-14 合作期刊: 《经济与管理研究》
摘要：全成本预算绩效管理通过打开成本的“黑箱”,进一步增强了成本与产出之间的实质联系,是避免预算绩效管理流于形式的关键所在。本文针对预算管理实践中存在的成本核定不准确、预算投入不合理等问题,从理论机制和实践应用两个方面入手,深入剖析了全成本预算绩效管理区别于传统预算绩效管理的主要特征与关键优势。面对成本界定、成本分摊与成本效益信息运用中的诸多挑战,本文提出在考虑成本生成主体的基础之上,构建基于不同主体的成本核算机制,统一成本分摊标准,审慎考虑成本效益分析的实施项目与运用程度,实行绩效奖励与收入分成机制。本文希望为进一步深化预算绩效管理改革提供有效抓手。
分类： 工商管理学 >> 会计学 发布时间： 2025-04-14 合作期刊: 《财会月刊》
摘要：国家治理现代化的实现需要加强政府绩效管理，而开展政府绩效评价是政府绩效管理的关键步骤。本文基于我国全面实施政府预算绩效管理的政策背景，对当前政府绩效评价的现状、问题及影响因素展开具体分析，并结合《项目支出绩效评价共性指标体系框架》明确政府项目支出绩效评价的逻辑链条包括投入、过程、产出、效果四大环节，据此探索性地构建出一个涵括经济性指标、程序性指标、效率性指标、公众性指标和综合性指标五个维度的复合型绩效评价指标体系。同时提出，政府绩效评价应重视对于“全过程”理念、成本效益原则及业财融合思想的匹配与运用，从而为复合型绩效评价指标体系的实践夯实思想基础。
分类： 工商管理学 >> 企业管理 发布时间： 2024-10-14 合作期刊: 《商展经济》
摘要：后疫情时代，国内经济形势下行，各行各业都面临着巨大的生存压力与经营压力。恒大集团的突然爆雷，给房地产企业敲响了警钟。为更好地应对云谲波诡的市场环境，企业迫切需要制定切合自身实际的绩效评价体系，既可帮助企业在白热化的市场竞争中保持核心竞争力，又能持续助力企业获取竞争优势。本文以万科集团为例，简要分析平衡计分卡(BSC)在万科集团的应用现状及局限性，并尝试将经济附加值EVA与平衡计分卡BSC相结合，构建EVA-BSC绩效评价体系，旨在契合万科集团对经营成果的绩效评价要求，同时发挥 EVA与BSC 两者的优势，弥补只采用BSC评价企业绩效的不足。本文仅供参考。
分类： 工商管理学 >> 企业管理 发布时间： 2024-09-26 合作期刊: 《商展经济》
摘要：在集团化企业中，采用基于战略导向的绩效管理方法对提高战略执行力、优化资源配置和强化企业竞争力具有重要意义，这种方法强调绩效管理的设计必须与企业的战略目标紧密相关，同时保持足够的灵活性以适应环境变化，并确保评价体系的全面性以覆盖企业运营的所有关键方面。然而，实现这一目标面临诸多挑战，包括指标设计难、数据收集与分析难、绩效反馈难及跨部门协调难等。为应对这些挑战，本文建议采取四项策略：首先，建立保持与市场同步的指标系统，以确保绩效管理的相关性和实时性；其次，建立高效的数据管理平台，以支持数据的收集、存储和分析；再次，实施透明且及时的反馈机制，以促进持续改进；最后，推行跨部门合作，以克服部门间的壁垒，实现绩效管理的全面性与一致性。这些策略不仅解决了实施战略导向绩效管理方法的难点，还可为集团化企业提供有效途径，通过提高绩效管理的效率和效果来实现其战略目标。
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