云计算下个人信息共享的困境及激励相容对策

• 作者： 李仪 ^1,2 欧阳惠敏 ¹ 王康霖 ¹
• 作者单位：
  1.  重庆理工大学 重庆知识产权学院

  2.  西南政法大学 民商法学院
• 发布时间：2024-11-07

摘要: 通过运用云计算技术，云服务商得以将个人信息处理成智力成果。信息主体则需要通过信息共享获取成果，以此来实现其人格发展需求。而云服务商滥用共享优势、阻碍主体需求实现，降低了主体对共享活动的认同度，阻碍了共享开展。对于上述困境，现有隐私保护规则与数据安全规则均难以有效应对。治理者宜运用激励相容理论，为主体配置成果的定限知识产权，从而确保其通过获取与支配成果来满足需求，激励其助力共享开展，进而调和主体人格发展与信息共享促进的价值冲突。激励相容对策下规则构建与实施时，治理者既要立足于云服务商与主体力量失衡的本国语境，优先给予主体人格关怀，又要充分借鉴域外治理经验，充分发挥信息及成果等大数据资源的效用。

• 分类： 法学 >> 民商法学
• 稿件状态： 已在期刊出版
期刊名称： 《重庆理工大学学报（社会科学）》 2022年 第10期
• 引用： PSSXiv:202411.00467 (或此版本 PSSXiv:202411.00467V1)
  DOI:10.12451/202411.00467
  CSTR:32012.36.PSSXiv.202411.00467
• 推荐引用方式： 李仪,欧阳惠敏,王康霖.云计算下个人信息共享的困境及激励相容对策.重庆理工大学学报（社会科学）,2022(10).[PSSXiv:202411.00467V1] (点此复制)