• 领导力:作用机制与动态发展模型

    分类: 工商管理学 >> 企业管理 发布时间: 2025-04-03 合作期刊: 《商业经济与管理》

    摘要:在梳理现有文献的基础上,文章基于当代与传统正念概念的辨析,阐释正念领导力的内涵、概念与特点,深入剖析了正念对领导者所产生的“正念觉知一自我调节一自我反思一正念行动”的螺旋演进机制,从而揭示正念领导力的生成机理,进一步提出正念领导力发展能力维度,并构建正念领导力的动态发展整合模型,最后对未来研究进行了展望。区别于当前管理学中涌现的正念研究,文章重点探究了正念对工作场中领导行为的作用和动态发展机制,弥补现有领导力理论研究不足,并为企业提供可借鉴的领导力发展范式。

  • 短时练习对青少年注意子系统的差别化影响

    分类: 心理学 >> 发展与教育心理学 发布时间: 2025-04-03

    摘要:目的观察正念练习对青少年注意子系统的干预效果及差异,旨在了解青少年正念练习中注意力的发展特点,为我国中小学心理健康教育探寻更为合适的方法。方法采取整群抽样法,招募被试为某初中136 名初一学生,按照其初始水平分低、中、高三组,低水平组36人,中等水平组64人,高水平组38人。正念练习共4周,每周进行5次,每次45min。训练前(T0)和训练后2周(T1)、训练后4周(T2),使用注意网络测试范式监测被试警觉、定向和执行控制功能的变化,采用SPSS21.0对收集的数据进行统计分析处理。结果低水平组的警觉、定向以及执行控制功能得到显著提升(ps0.05)。高水平组的执行控制功能得到显著提升(p0.05),且高水平组的警觉与定向功能反而下降。结论正念练习可有效提升青少年的注意力,且正念练习的提升效果随被试的初始水平和注意力子系统功能不同而异,学校应重视青少年的正念教育,设计适合青少年不同注意力水平的正念练习。

  • 对自杀意念的影响: 基于单被试实验的效果和可行性研究

    分类: 心理学 >> 应用心理学 发布时间: 2024-07-05 合作期刊: 《心理技术与应用》

    摘要:为检验个体咨询情境下运用正念干预自杀意念的效果和可行性,采用单被试实验A-B-A设计,筛选2名合格被试,借鉴《正念第八天》设计干预措施,对被试的自杀意念和心理痛苦进行连续测量,通过视觉分析和非重叠对占比,结合书面访谈,分析干预措施的效果、安全性和接受度。结果显示被试对干预不存在强烈消极体验,获得了“冷静”情绪、促进接纳和激发领悟等效果,总体上接受干预;被试的自杀意念在趋势上出现了由上升到下降的积极变化,1名被试出现了自杀意念和心理痛苦的分离。表明个体咨询情境下,可借鉴《正念第八天》的结构和内容作为自杀意念的干预措施。

  • 员工如何影响不道德亲组织行为:自我调节理论的视角

    分类: 工商管理学 >> 企业管理 发布时间: 2025-03-26 合作期刊: 《商业经济与管理》

    摘要:如何有效规避注重组织利益而忽视伦理规范的不道德亲组织行为成为商业伦理理论与实践领域关注的热点问题。基于自我调节理论视角,以工作投入为中介变量,时间压力为调节变量,通过对343份有效样本数据检验分析,探究在中国组织情境下员工正念对不道德亲组织行为的影响机制。研究结果表明:正念对不道德亲组织行为存在显著负向影响;工作投入中介了正念对不道德亲组织行为的影响;时间压力不仅负向调节了正念对工作投入的影响,并进一步负向调节了正念通过工作投入对不道德亲组织行为的间接效应,当时间压力越低时,工作投入的中介效应越强。研究结果不仅为不道德亲组织行为的抑制性研究提供了新视角,而且丰富了正念对不道德亲组织行为作用机制研究。