党纪处分与国企领导干部腐败

• 作者： 石春林 ^1,2
• 作者单位：
  1.  中国社会科学院大学

  2.  耶鲁大学
• 通讯作者： 石春林 
• 发布时间：2024-10-08

摘要: 国企领导干部的腐败具有综合型特征。基于《中国共产党纪律处分条例》，通过对中央纪委国家监委披露的99个国企领导干部公布的纪法处分案例进行探索性研究，综合运用定性比较分析和过程追踪发现：违反政治纪律和廉洁纪律是国企领导干部走向综合型腐败的核心节点，而明确违反中央八项规定精神标志着主动腐败；在形成机制上，国企综合型腐败有三种缘起：“财腐”“风腐”和“专腐”，从这三种缘起出发，存在两种演进路径：主动型和被动型，走向体制性对抗意味着国企领导干部综合型腐败的最终生成。因此，国企反腐败，特别是抑制国企综合型腐败的形成，关键在于“扑灭火苗”并及时地阻断“小微腐败”的进一步循环演进。

• 来自： 石春林
• 分类： 政治学 >> 政治学理论 中共党史党建学 >> 中共党史党建学 法学 >> 法学理论
• 稿件状态： 未投稿
• 引用： PSSXiv:202410.00240 (或此版本 PSSXiv:202410.00240V1)
  DOI:10.12451/202410.00240
  CSTR:32012.36.PSSXiv.202410.00240
• 推荐引用方式： 石春林.党纪处分与国企领导干部腐败.哲学社会科学预印本平台:https://zsyyb.cn/abs/202410.00240.[PSSXiv:202410.00240V1] (点此复制)