分类： 教育学 >> 高等教育学 发布时间： 2025-04-26 合作期刊: 《河南大学学报（社会科学版）》
摘要：受国内外多重因素影响,大学生就业形势发 生 了 很 大 的 变 化,当 前 大 学 生 中 存 在 就 业焦虑现象。如何帮助大学生缓解就业焦虑是高校面临的 新 挑 战 和 新 任 务。调 研 发 现,在 学 生 个 体因素方面,心理弹性、求职能力通过求职自我效能感的作用影 响 着 大 学 生 就 业 焦 虑 的 程 度,职 业 期望也在一定程度上影响大学生的就业焦虑,而且求职自我效能感的中介作用不显著。对此,高校可通过重视求职心理调适、帮助大 学 生 提升 求 职 就 业 能 力、前 置 生 涯 教 育 等 途 径 纾 解 大 学 生 就 业 焦虑。
分类： 教育学 >> 基础教育 发布时间： 2024-07-03
摘要：作文的自我效能感是学生对自己在写作过程中的能力和表现的评价和信心。提升学生的作文自我效能感可以提高学生作文兴趣，提高作文教学效率。立足作文智能评改，通过智能化、多角度、大数据、可视化的评改，让学生看到自己的进步，学习同伴的做法，学会正确的归因，获得个性化体验，从而提升学生作文的自我效能感，帮助学生解决作文动机的深层问题。
分类： 教育学 >> 职业技术教育学 发布时间： 2024-09-24 合作期刊: 《创新与创业教育》
摘要：采用多元回归分析法构建有调节的中介模型，探索了高职大学生人格特质对其创业自我效能感的影响及其影响机制。结果表明：不同人格特质的高职大学生的创业自我效能感水平有显著差异；自我效能感在人格特质和创业自我效能感之间发挥部分中介作用；创业环境感知在自我效能感与创业自我效能感之间发挥调节作用，而在人格特质与创业自我效能感之间没有调节作用。高职院校在开展创新创业教育时，应区分学生的不同人格特质，采用与之相匹配的创新创业教育，以取得较好的教育效果；应加强高职大学生的自信教育，增强学生的自我效能感，以提高学生的创业自我效能感；应加强高职大学生创业环境感知教育，让学生充分了解创业环境条件，提高创业自我效能感。
分类： 应用经济学 >> 劳动经济学 发布时间： 2025-02-17 合作期刊: 《商业经济与管理》
摘要：悖论式领导是目前国有企业面临实施变革与保持稳定、短期盈利与长期可持续发展、公共性与市场化等挑战时日益重要的话题。以社会认知理论为基础、链式中介效应模型为方法，研究发现：悖论式领导能够有效影响员工主动工作行为；上下级关系在悖论式领导和员工主动工作行为中起到中介作用，即悖论式领导通过改善上下级关系影响员工主动工作行为；自我效能感在悖论式领导和员工主动工作行为中起到中介作用，即悖论式领导通过提升员工自我效能感进而推动员工主动工作行为；上下级关系和自我效能感在悖论式领导和员工主动工作行为中起到链式中介效应，即遵循“悖论式领导—上下级关系—自我效能感—员工主动工作行为”的关系。
分类： 教育学 >> 基础教育 发布时间： 2025-01-03 合作期刊: 《教育与教学研究》
摘要：教师工作满意度是教师对所从事的教育工作及其相关因素的心理感受和总体评价。在教育强国背景下，探究教师工作满意度的提升路径有利于促进教师队伍建设。基于经济合作与发展组织（OECD）的TALIS2018教师数据，论文采用描述统计、多元回归等方法，分析了教学自主权对教师工作满意度的影响以及自我效能感的中介作用。研究发现:教学自主权直接正向预测教师工作满意度，教师的自我效能感在教学自主权与工作满意度之间发挥部分中介作用。这为教育管理与政策制定提供了重要的理论支持。提升教师工作满意度的路径需要综合考虑内外部因素，建议适当增加我国教师的教学自主权，培养和提升教师自我效能感，同时关注教师外部工作环境与个人成长。
分类： 工商管理学 >> 企业管理 发布时间： 2025-04-16 合作期刊: 《商业经济与管理》
摘要：文章以科研设计单位为研究对象，构建人岗匹配、内部人身份感知、创新自我效能感和员工创新行为之间的关系模型，并通过多元线性回归对模型进行实证。研究结果表明：人岗匹配正向影响员工创新自我效能感和创新行为；内部人身份感知调节人岗匹配与创新自我效能感和创新行为之间的关系；员工创新自我效能感部分中介人岗匹配对员工创新行为的影响，并且中介内部人身份感知对人岗匹配与员工创新行为的调节作用。
分类： 新闻传播学 发布时间： 2024-10-11 合作期刊: 《西北农林科技大学学报(社会科学版)》
摘要：从数字技术应用素养、数字内容社交素养、数字媒体创新素养和数字安全保护素养4个维度构建农村居民数字素养评价指标体系,探讨数字素养对农村居民数字生活参与的影响效应和作用机制。研究发现,农村居民数字素养总体偏低。数字素养显著正向影响农村居民数字消费、数字文娱、数字出行、数字教育、数字医疗和数字生活参与度。社会网络、社会学习和自我效能感在上述影响中发挥部分中介作用,并且对不同领域数字生活的影响有较显著差异。进一步研究发现,数字素养通过强弱社会关系网络对农村居民各领域数字生活影响存在差异,尤其是弱关系网络对参与复杂数字生活有显著影响。据此提出建立健全数字教育培育体系,提高农村居民自我效能感,统筹协调强、弱社会网络,提升社会学习能力等对策建议。
分类： 工商管理学 >> 企业管理 发布时间： 2025-03-26 合作期刊: 《商业经济与管理》
摘要：文章基于计划行为理论和社会学习理论，构建了差错管理文化以绿色自我效能感为中介变量调节“自我调节”和自愿型绿色行为关系的模型，明确员工自愿型绿色行为的生成机制。在便利抽样基础上，运用分层回归分析法等进行数据分析和假设检验。研究发现：促进型调节焦点对员工自愿型绿色行为具有显著正向预测作用，而防御型调节焦点则相反；绿色自我效能感在上述变量关系中起部分中介作用；差错管理文化以绿色自我效能感为中介变量分别调节了促进型调节焦点一自愿型绿色行为和防御型调节焦点一自愿型绿色行为之间的关系。以此为基础提出了策略建议。
分类： 工商管理学 >> 企业管理 发布时间： 2024-09-18 合作期刊: 《创新与创业教育》
摘要：基于创业认知理论构建了创业激情的前因组态模型，运用fsQCA方法，对比分析了39位二次创业者与299位首次创业者产生高创业激情的组态路径。研究结果发现：对二次创业者而言，有四条路径可以触发其高创业激情，根据核心条件的分布情况将产生高创业激情的路径分为两类：动机−网络联动型和效能−网络联动型。对于首次创业者而言，有三条路径可以激发其高创业激情，分为两类：自我驱动型和网络−资源驱动型。比较研究结果表明，创业自我效能感是大多数没有创业经历的首次创业者产生高创业激情的核心变量；而对于有创业经历的二次创业者而言，创业网络是其产生高创业激情的核心变量。文章从创业认知的角度出发，对比分析了不同创业经历的创业者产生高创业激情的组态路径，为不同类型创业者激发或保持创业激情提供了实践启示。
分类： 公共管理学 >> 行政管理 发布时间： 2024-12-02 合作期刊: 《华中农业大学学报(社会科学版)》
摘要：随着农村创新创业事业的发展,农民创业行为日渐活跃。基于安徽泾县和宁国市多个案例,采用差别复制与逐项复制的方法,从资源基础理论出发,将资源拼凑作为中介变量，建立并探寻创业者自我效能感、资源拼凑与农民创业绩效之间的关系及作用机理。研究发现:从创业者自身来看,创业自我效能感的确会影响创业者的创业行为,并能起到积极推动作用;从企业发展来看,创业者会更多地采取多重措施推动企业成长，实现企业绩效和创业绩效的提升。从多案例对比来看,创业自我效能感高的创业者,能采取多重举措促进企业绩效的提升且效果显著;创业自我效能感低的创业者,虽然采取了若干措施，但达到的效果并不明显,仅能维持企业现有的规模或企业绩效提升缓慢。由此,建议采取培训、引导、政府扶持等措施，积极为农民创业者营造更好的创业环境，促进创业绩效的提升。
分类： 教育学 >> 高等教育学 发布时间： 2024-09-20 合作期刊: 《创新与创业教育》
摘要：为探究科创竞赛经历与研究生创新能力之间的影响机制，基于经验学习理论和社会信息加工理论，收集231名在读研究生的两阶段调查数据，检验了创新自我效能感的中介作用和导师自主支持在科创竞赛经历与创新自我效能感之间的调节作用。研究发现：参赛经历与参赛频率都正向影响研究生创新能力，参赛等级没有明显正向影响；科创竞赛经历会通过创新自我效能感间接提升研究生的创新能力；导师自主支持水平越高，科创竞赛经历对创新自我效能感的正面影响越强，进而对研究生创新能力产生更大的正面效应。
分类： 工商管理学 >> 企业管理 发布时间： 2025-03-21 合作期刊: 《商业经济与管理》
摘要：以往研究主要从资源消耗的视角探索新求职者的求职自我效能感。文章利用社会认知理论，探讨“新求职者如何积累求职自我效能感”的问题及其结果。针对76名新求职者，通过历时4个月的追踪调查获取数据。MPLUS7.4软件多层次结构方程模型分析发现：每周求职重塑显著正向影响每周求职自我效能感；每周求职自我效能感显著正向影响次周求职重塑,并中介每周求职重塑对次周求职重塑的影响，即求职重塑与求职自我效能感之间相互促进形成良性循环效应；每周求职自我效能感显著正向影响就业机会，并中介每周求职重塑对就业机会的影响。研究结果拓展了求职自我效能感形成及其良性循环效应的认识，对如何积累新求职者的求职自我效能感、促进其求职成功具有实践意义。
分类： 农林经济管理 >> 农业经济管理 发布时间： 2024-11-13 合作期刊: 《商展经济》
摘要：农村电商作为推动乡村振兴的重要引擎，其潜力巨大。然而，当前返乡农民在电商领域的创业比例相对较低，且部分人群创业意愿不强，在一定程度上制约了新时代农村经济的发展。 鉴于此，本文从农村电子商务政策支持出发，构建了返乡农民电商创业意愿影响因素模型。研究结果表明，农村电子商务政策支持对创业意愿具有显著的影响，并能通过创业风险承担、创业自我效能感两个中介间接影响创业意愿，仅供参考。
分类： 教育学 >> 高等教育学 发布时间： 2024-09-24 合作期刊: 《创新与创业教育》
摘要：以天津市高校毕业生为例，实证分析了未来时间洞察力、职业决策自我效能感、职业规划能力与毕业生求职行为的关系。研究表明：高校毕业生的未来时间洞察力、职业决策自我效能感、职业规划能力、求职行为之间两两显著正相关。高校毕业生未来时间洞察力可以直接预测求职行为，也可以通过职业决策自我效能感的中介作用间接影响求职行为，职业规划能力在其中有负向调节作用。
分类： 工商管理学 >> 企业管理 发布时间： 2024-10-14 合作期刊: 《南京审计大学学报》
摘要：基于情绪认知评价理论,从情绪和认知两个视角分析失败恐惧对创业坚持的影响与边界条件。通过对316名创业者的问卷调查发现：创业失败恐惧对创业坚持行为具有负向影响;自我效能感在失败恐惧和创业坚持之间发挥中介作用；成长型思维调节失败恐惧对自我效能感的负向影响,成长型思维通过降低失败恐惧对自我效能感的负向作用来促进创业坚持行为。依据“情感-认知一行为"的逻辑从创业者的情绪和认知视角综合分析失败恐惧对创业坚持的影响,既为创业者中途迅出创业活动提供解释思路和理论洞见,也为全面理解创业坚持行为提供理论指导。
分类： 公共管理学 >> 行政管理 发布时间： 2024-10-10 合作期刊: 《南京审计大学学报》
摘要：在数字化转型的背景下深入探索数据素养对越轨创新行为的影响机制,以JDR模型为基础,探讨创新自我效能感在数据素养与员工越轨创新行为之间的中介效应以及包容型领导的边界影响。对双阶段收集的302份有效数据样本进行实证调查研究,结果表明：数据素养对员工越轨创新行为具有显著的正向影响;创新自我效能感在数据素养与员工越轨创新行为之间具有中介作用；包容型领导不仅正向调节数据素养与创新自我效能感的关系,还正向调节数据素养通过创新自我效能感影响员工越轨创新行为的间接作用。
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